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【中間商|另類“中間商”職業，兩頭都能賺，還合理存在，這么多年你發現沒】
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文：鄭丹
在大數據時代下 ， 各行各業顯現的機遇越來越多 。 只要能夠抓住風口 ， 想要實現財富自由是沒什么問題的 。 當然因為數字化這一時代的到來 ， 信息差就顯得更加重要了 。 說白了你比別人先知道一些消息 ， 你就能從中賺錢 。
很多時候我們在進行一些活動時 ， 其實都不是直接點對點 ， 而是有“中間媒介”存在的 。 打個比方我們在找房子時 ， 都是要通過第三方實現的 。 這些從業人員通常被我們稱之為“中介” ， 包括現在十分流行的二手買賣 ， 像二手房、二手車等 ， 市場交易量都不低 。
正常來說大家都是為誰打工 ， 賺誰的錢 ， 為企業打工就是老板發工資 。 有一個行業卻成為了例外 ， 不僅能夠“兩頭賺錢” ， 而且還是光明正大合法的 。
至于這行是什么 ， 其實我們上面已經提到了 。 那些專門負責幫企業招聘的中介 ， 就屬于兩頭賺錢的類型 。 而這些中介還有一個專業名詞 ， 叫做“勞務派遣” 。 之所以說他們兩頭賺錢 ， 其實很好理解 。 一方面中介幫用人單位招人 ， 可以拿到一定的報酬 。
另一方面正式入職后 ， 中介還會從這些員工身上拿提成 。 稍微了解一下這行的操作流程就可以知道 ， 中介這行還是非常暴利的 。 除了勞務派遣外 ， 包括租房、買房中介 ， 這些都是典型的利用信息差來賺錢 。
說白了這些勞務公司就和“中間商”的性質差不多 ， 對企業和員工都不存在責任 。 至于這行賺錢的項目有哪些 ， 主要有以下這2種 。
賺取勞動者薪水差
互聯網時代下信息差確實可以賺錢 ， 至少在中介這行是適用的 。 員工通過勞務派遣公司成功就業 ， 后續進入工廠是需要被賺取薪水差的 。 說白了用人單位給出的價格在每小時15塊 ， 但是到了員工手上可能只有10塊每小時 。
中間少去的5塊錢 ， 就被勞務公司賺走了 。 單獨來看好像也沒多大利潤 ， 要知道勞務派遣公司招工量是很大的 ， 每個人身上可以賺取的差價也不等 ， 長期來看說這行“暴利”其實也不為過 。
用人單位返現
一般來說中介與用人單位是有協議的 ， 簡單點來說就是在一定時間內招滿多少人 ， 可以拿到相應的提成 。 既可以從用人單位這里拿到獎勵 ， 還可以從勞動者身上賺錢 ， 其中的利潤可想而知 。
正是因為這行盈利可觀 ， 導致越來越多人從事中介這行 。 不過由于行業管理不夠規范 ， 導致不少“新花樣”頻出 ， 套路還是很深的 。 不管是找工作還是租房 ， 用戶一定要選靠譜的平臺 ， 千萬不要私下簽什么合同 ， 防止遇到黑心中介有理也說不清 。
光是從中介這行就能看出 ， 先獲取信息有多重要了 。 不知道除了中介這行 ， 你們還知道什么行業是兩頭賺錢 ， 還合法存在的呢？
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