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勞動者應什么時候開始簽勞動合同

勞動者應什么時候開始簽勞動合同

【勞動者應什么時候開始簽勞動合同】
勞動者和單位應當自用工之日起一個月內簽訂勞動合同 。
【法律依據】我國《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同 。

已建立勞動關系 , 未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同 。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立 。

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