1、n+1賠償，是在用人單位解除勞動關系的時候按勞動合同法規(guī)定需要給你補償?shù)囊环N方式 。
2、n就是根據(jù)你在用人單位的工作年限，每滿一年，補償1個月的工資，不滿半年的，算半個月，半年以上的，算1個月 。
【n+1補償標準】3、+1就是指在此基礎上多補償你1個月工資，+2就是多補2個月工資 。
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