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大連市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)( 六 )


五、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)
(十七)提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力 。進(jìn)一步健全市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,完善服務(wù)功能、細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程 。加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)化建設(shè),確保每個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)配備1-2名專職工作人員,建立定期培訓(xùn)、持證上崗制度,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)意識(shí) 。將縣級(jí)以下基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算 。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),加快建設(shè)全市統(tǒng)一規(guī)范、一體化的就業(yè)信息管理平臺(tái)體系,推動(dòng)服務(wù)向移動(dòng)端、自主終端等延伸,推廣網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上反饋,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理全程信息化 。落實(shí)政府購(gòu)買基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度,充分運(yùn)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策,支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開(kāi)展招聘活動(dòng)及創(chuàng)業(yè)服務(wù) 。將為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供第三方服務(wù)的相關(guān)項(xiàng)目納入政府購(gòu)買公共服務(wù)指導(dǎo)目錄,開(kāi)展個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù),主動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接勞動(dòng)者多樣化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求 。鼓勵(lì)社會(huì)組織通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、線下社區(qū)等途徑開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng) 。實(shí)施《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》與社會(huì)保障卡“證卡合一”工作,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)、享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的普遍應(yīng)用,探索開(kāi)展虛擬社會(huì)保障卡試點(diǎn)工作 。(責(zé)任單位:市人社局、市民政局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局等,各區(qū)市縣政府和先導(dǎo)區(qū)管委會(huì))
(十八)健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng) 。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)法制化建設(shè),深化人力資源市場(chǎng)整合改革,統(tǒng)籌建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,健全和完善市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制 。打破戶籍、地域、行業(yè)分割和身份、性別、殘疾、院校等歧視,規(guī)范招人用人制度和職業(yè)中介服務(wù),促進(jìn)婦女、殘疾人等公平就業(yè) 。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源服務(wù)行動(dòng),推進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng)的人力資源供求預(yù)測(cè)和信息發(fā)布制度 。推動(dòng)人力資源市場(chǎng)信息互聯(lián)共享,健全服務(wù)項(xiàng)目、拓寬服務(wù)渠道,通過(guò)運(yùn)用觸摸屏、網(wǎng)站平臺(tái)、手機(jī)移動(dòng)端等手段和實(shí)行“實(shí)體大廳+網(wǎng)上大廳”并行方式,為勞動(dòng)者和用人單位提供精準(zhǔn)對(duì)接,促進(jìn)人力資源市場(chǎng)各要素實(shí)現(xiàn)合理配置 。大力推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展推進(jìn)計(jì)劃 。開(kāi)展人力資源市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè),創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式,營(yíng)造規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境 。加強(qiáng)與人力資源服務(wù)行業(yè)知名機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng)間的交流合作 。加快流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)信息化建設(shè) 。簡(jiǎn)化勞動(dòng)者求職手續(xù),建立入職定點(diǎn)體檢和體檢結(jié)果互認(rèn)機(jī)制 。(責(zé)任單位:市人社局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生計(jì)生委、市工商局、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等,各區(qū)市縣政府和先導(dǎo)區(qū)管委會(huì))
六、切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施
(十九)強(qiáng)化政府責(zé)任 。各地區(qū)要切實(shí)履行政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,政府主要負(fù)責(zé)同志為本地區(qū)就業(yè)工作第一責(zé)任人 。完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,納入黨政和高校領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核 。合理安排就業(yè)資金支出,加強(qiáng)資金使用管理和監(jiān)督,提高資金使用效益 。(責(zé)任單位:市委組織部、市財(cái)政局、市人社局等,各區(qū)市縣政府和先導(dǎo)區(qū)管委會(huì))
(二十)狠抓政策落實(shí) 。加強(qiáng)政策宣傳,強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)和政策落實(shí)情況評(píng)估 。健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)抓落實(shí)有力有效的,加大政策和資金傾斜力度,適時(shí)予以表彰;對(duì)大膽探索、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、不謀私利,但在依法依規(guī)履行職責(zé)過(guò)程中由于難以預(yù)見(jiàn)因素出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤的,可容錯(cuò)免責(zé);對(duì)不履行或者不正確履行職責(zé)的,依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé) 。(責(zé)任單位:市政府辦公廳、市人社局、市委宣傳部、市財(cái)政局、市監(jiān)察局等,各區(qū)市縣政府和先導(dǎo)區(qū)管委會(huì))

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