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無償幫人開車,撞傷人誰賠償


無償幫人開車,撞傷人誰賠償


當下社會,在我們?nèi)粘I钪?,由于司機自身或者外在的因素會發(fā)生各種事故,發(fā)生事故就會造成人身損害 。那么,無償幫人開車,撞傷人誰賠償呢?接下來由的小編為大家整理一些有關(guān)于這方面的法律知識,希望可以幫助到您 。
舉例說明
張某喝酒后為避免“酒駕”,讓朋友宋某幫忙替代駕駛送其回家 。途中追尾撞上一輛三輪車 。交警部門認定駕車人宋某承擔事故的全部責任 。本案中哪些人要承擔賠償責任呢?
律師講法:
本案應(yīng)當適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十三條:“為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任 。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔賠償責任 。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的,人民法院應(yīng)予支持 ?!币驗轳{駛?cè)怂文诚祹凸と耍嬖谥卮筮^失,理應(yīng)與被幫工人張某民承擔連帶賠償責任 。
從運行利益來看,宋某駕駛車輛的目的并非為其個人利益,而是送張某民回家,張某民享有運行利益 。宋某出于朋友情分幫忙,不計取報酬,屬于義務(wù)幫工性質(zhì) 。又因宋某在交通責任認定中為全責,屬重大過失,故本案應(yīng)當適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十三條規(guī)定,由宋某與車主張某民承擔連帶賠償責任 。
其他相關(guān)案情簡介:
2013年8月12日下午,在某裝飾設(shè)計公司工作的趙亮(化名)騎行燃氣助動車外出辦事,途徑一路口時,不慎將步行經(jīng)過此地的左女士撞傷 。經(jīng)醫(yī)生診斷并經(jīng)司法鑒定,左女士的傷情為右脛骨平臺骨折伴塌陷,留有右膝關(guān)節(jié)活動障礙的后遺癥,構(gòu)成十級傷殘 。公安交警部門認定趙亮負本次事故的全部責任,左女士不負本次事故的責任 。
今年5月,左女士將趙亮和裝飾設(shè)計公司一同告到長寧區(qū)法院 。左女士認為,趙亮系裝飾設(shè)計公司的員工,事故發(fā)生在上班時間,裝飾設(shè)計公司理應(yīng)對她遭受的損失承擔賠償責任 。遂要求裝飾設(shè)計公司賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等各項損失共計19.7萬余元 。
裝飾設(shè)計公司辯稱,根據(jù)公司存檔的趙亮書寫的“未打卡申請”,事發(fā)當日趙亮系外出為公司選購材料,但事發(fā)地點與趙亮應(yīng)該前往的宜山路方向正好相反,因此,趙亮出現(xiàn)在事發(fā)地點是因為自己的私事,本案事故并非發(fā)生在趙亮執(zhí)行職務(wù)過程中,公司不應(yīng)承擔任何賠償責任 。
法庭審理查明,趙亮是裝飾設(shè)計公司的員工,趙亮提交的“未打卡申請”顯示:“8.12下午去宜山路選材” 。長寧區(qū)法院對這起健康權(quán)糾紛案做出一審判決:被告某裝飾設(shè)計公司應(yīng)賠償原告左女士醫(yī)療費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等各項損失 。
律師說法:
問:是否履行職務(wù)的行為如何判斷?
答:應(yīng)當以是否從事單位指派的任務(wù)為判斷標準,一般在工作時間內(nèi)的行為可視為職務(wù)行為 。
問:事發(fā)時,趙亮是否在履行職務(wù)?
答:被告裝飾設(shè)計公司以事發(fā)地點并非趙亮去宜山路的最近路線為由,認為趙亮出現(xiàn)在事發(fā)地點是因為自己的私事,進而否認事發(fā)時趙亮在履行職務(wù) 。對此,法庭認為,首先,事發(fā)當天下午趙亮的“未打卡申請”經(jīng)過公司的批準確認;其次,事發(fā)地點系從裝飾設(shè)計公司去往宜山路的合理路徑 。因此,事發(fā)時,趙亮在履行職務(wù) 。
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