其次呢 ， 就是孩子的健康生活 。 早晨從進園開始 ， 咱們要做好晨檢的工作 ， 做到一問（睡眠、胃口）、二看（精神狀態(tài)）、三摸（溫度） 。 如有生病的幼兒 ， 一定要當時詢問他們的父母 ， 是否需要喂藥藥 ， 了解孩子的情況 。 進入校園后 ， 要提醒孩子把早點吃完 。
午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候 ， 有些孩子挑食的厲害 。 看到不喜歡的食物 ， 總是把小嘴撅的高高的 。 甚至你用強硬的手段 ， 他們就算含在嘴里 ， 淌著眼淚 ， 也不愿意咽下去 。 我遇到很多這樣的寶寶 ， 用過很多的方法 ， 效果顯著的 ， 就是“樂趣吃飯”法 。 這招是我在書上學來的 ， 可能別的老師也常使用吧 。 我們可以讓孩子聯(lián)想飯勺是嘟嘟嘟 ， 開著的小火車 ， 孩子的小嘴巴是小火車要經(jīng)過的隧道 ， 只有通過隧道才能到達底站 。 火車開動的時候 ， 盡量夸張咱們的動作、語言 。 這能吸引孩子 ， 并讓他欣然接受 。 很多類似這樣的方法 ， 需要我們去研究 。
曾經(jīng)有位家長跟我交談過 ， 她說咱們的幼兒園很多工作沒有做好 ， 比如衛(wèi)生方面 ， 比如孩子的生活自理方面等等 。 我很贊同她的觀點 ， 但是我覺得咱們幼兒園的保衛(wèi)員阿姨做的很好 ， 很盡職 。 唯一的缺陷是 ， 再如何干凈整潔的教室 ， 只要有孩子活動過 ， 就顯得比較凌亂 。 所以 ， 重點不是我們保衛(wèi)員或者老師如何整理、清潔 。 而是要讓孩子們愛干凈講衛(wèi)生 ， 并要讓他們尊重保衛(wèi)員阿姨的勞動果實 。 從小就要孩子懂得體恤他人 ， 做個文明的寶寶 。
接下來 ， 我要講的是學習方面 。 咱們的幼兒園有別于其他幼兒園 ， 是因為我們的孩子每月要進行一次考試 。 這樣的好處呢 ， 是讓我們和家長更直觀的了解到孩子的受知情況 。 當然 ， 凡事都會有它的兩面性 。 我們要做的 ， 就是在得知孩子受知情況的同時 ， 不施壓于他們 。 不讓他們厭煩學習 ， 恐懼考試 。 這就需要各位老師利用自己的智慧 ， 來處理了 。
在跟家長溝通交流的時候 ， 往往會遇到不太關心孩子學習的家長 。 他們可能是工作或其他原因 ， 來也匆匆去也匆匆的 。 這樣對我們的工作開展十分不利 ， 所以 ， 我們將在中班至大班實行“簽名制” 。 何謂“簽名制”？就是每當咱們上完的課程 ， 需要孩子讀、念給家長聽 ， 聽完要簽字 。 布置的筆頭作業(yè) ， 由家長監(jiān)督完成后 ， 簽字 。
當然我們也要找機會 ， 多與家長交流孩子在家或在校的脾性、表現(xiàn) 。 綜合觀察 ， 來達到教育的目的 。
咱們的幼兒園去年剛剛創(chuàng)辦 ， 盡管在座的各位承受了不小的壓力 。 但是 ， 我們風雨同舟 ， 在各位的努力下 ， 我們幼兒園正不斷的成長 。 最后 ， 我要對每一位為幼兒園做出努力的教職工 ， 表示感謝 。 我認為所謂的管理就是合作 ， 希望我們的合作 ， 使得咱們這個幼兒園 ， 這個溫暖的家和孩子一起茁壯的成長 。
謝謝大家！
幼兒園園長就職演講稿5尊敬的園長 ， 親愛的朋友們：
大家晚上好!
今天我能成為市直幼兒園的新任園長 ， 是黨組織多年培養(yǎng)的結果 ， 是全體老師信任支持幫助的結果 ， 我非常感謝黨組織和大家對我的信任和重托!我xx年分到市直幼兒園 ， 在大家的幫助下 ， 從一名普通的老師 ， 一直到班主任、教研組長 ， 再到走上領導崗位 ， 帶著太多的不舍和遺憾離開市直 ， 去了實驗 ， 這一走就是13年!今天當我重新回到這里 ， 見到很多熟悉的老同事、老朋友 ， 真得就像回到娘家一樣 ， 倍感親切和溫暖!感謝組織給了我再次向大家學習、為大家服務的機會! 我心中一直有個疑惑：我們園的環(huán)境條件并不是最好 ， 甚至有的兩個孩子睡一張床 ， 為什么生源反而是最多呢?今天跟隨xx園長到各班各崗位看了一圈之后 ， 我找到了答案：是大家一起用甜美的微笑 ， 熱情的服務 ， 用心的工作 ， 辛勤的奉獻 ， 彌補了環(huán)境條件的不足 ， 贏得了社會和家長的信任和贊揚!所以我要感謝老一屆的園長領導班子：德高望重的xx園長、穩(wěn)重老練的xx園長、親切能干的xx園長 ， 你們都是xx ， 乃至河南省幼教界的知名專家 ， 擁有豐富的工作經(jīng)驗和管理智慧 ， 你們把畢生的心血都奉獻給了我們的幼教事業(yè)!在你們的帶領下 ， 在全體員工的共同努力下 ， 市直幼兒園的各項工作都達到了歷史發(fā)展時期的最好水平 ， 我為能在這個最好時期接過這個班 ， 感到萬分的榮幸!“一個好園長 ， 就是一所好的幼兒園” 。 xx園長用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印證了這個道理 。 作為市直幼兒園的新任園長 ， 我在此向大家莊嚴宣誓 ， 鄭重承諾：我一定會虛心向老園長學習管理經(jīng)驗 ， 牢記xx園長的囑托：一個單位搞得好不好 ， 關鍵看一把手行的正不正!要樹正氣 ， 講原則 ， 用好人 ， 建園風!我一定要繼承和發(fā)揚我園的優(yōu)良光榮傳統(tǒng) ， 努力做到德才兼?zhèn)?nbsp;， 任人唯賢 ， 用實際行動回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的期望!我會認真發(fā)揮園長的橋梁引領作用 ， 努力成為上級領導的得力助手、廣大教職工的知音朋友;帶領團結好全體教職員工 ， 嚴格按國家規(guī)定的有關法律、政策、方針依法辦園 ， 主動積極開展幼兒園各項工作 ， 努力提高幼兒園保教質量和教師專業(yè)素養(yǎng);統(tǒng)籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用 ， 督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品 ， 最大化的謀取教職員工的權益和福利 ， 作好市直幼兒園的當家人 ， 時刻接受上級領導、社會、家長和同志們的監(jiān)督和檢查 。 我愿我用全部的激情和智慧 ， 和全體教職員工一起 ， 積極奉獻、求真務實、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新 ， 共同譜寫市直幼兒園更加美好的新篇章 。 請大家相信我!并全力支持我的工作!
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