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班主任就職演講稿精選15篇( 三 )


另一種是對學(xué)生個(gè)體而言 , 要實(shí)行“情治” 。 對于“單親”、“體殘”、“貧困”學(xué)生猶應(yīng)如此 。 這類學(xué)生孤獨(dú)、憂郁 , 有個(gè)性缺陷 , 同時(shí)又是全班同學(xué)注目的焦點(diǎn) , 對待這些特殊生 , 既要對他們動之以情 , 傾注愛心 , 從小處關(guān)心他們 , 又要對他們曉之以理 , 疏導(dǎo)、說服 , 培養(yǎng)他們健全的個(gè)性 。
班主任在教育學(xué)生時(shí) , 要善于使用“表揚(yáng)”和“批評”這兩種武器 , 把握好分寸 。 表揚(yáng)要恰當(dāng)、適度 , 達(dá)到鼓舞、激勵(lì)目的即可 , 切忌過分吹捧 。 批評時(shí)不能太厲害、太苛刻 , 不能小題大作、捕風(fēng)捉影 , 不能涉及學(xué)生隱私和生理缺陷 , 更不能打擊學(xué)生自尊心 , 即要做到“贊而不吹 , 嚴(yán)而不厲” 。
后進(jìn)生代表著班集體中一種落后的勢力 , 優(yōu)秀班主任最善于做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作 , 因?yàn)樗麄兩钪筮M(jìn)生決定了是否有良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng) 。 如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生呢?第一是“欲當(dāng)良師 , 先當(dāng)益友” 。 古人云:“親其師而信其道” , 與學(xué)生建立一種亦師亦友的良好關(guān)系 , 是做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)與前提 。 第二是“宜多鼓勵(lì) , 應(yīng)少批評” 。 后進(jìn)生挨批評的多 , 受表揚(yáng)的少 , 導(dǎo)致他們自卑、逆反心理的產(chǎn)生 , 因此班主任應(yīng)采取“鼓勵(lì)為主 , 批評為輔”的教育原則 , 使他們產(chǎn)生上進(jìn)心 , 克服自卑感 。 第三是“欲避其短 , 先揚(yáng)其長” 。 事物都是一分為二的 , 再差的學(xué)生也有他的優(yōu)點(diǎn) , 如有的能歌善舞 , 有的能寫會畫 , 有的體育特長等 , 班主任要善于捕捉后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn) , 加以肯定 , 正確引導(dǎo) , 鼓勵(lì)他們揚(yáng)長避短 , 擺脫后進(jìn)狀態(tài) 。
從開學(xué)到現(xiàn)在 , 通過和老班主任的接觸 , 自己學(xué)習(xí)到了很多管理班級 , 做學(xué)生思想工作的方法 。 比如:梁同喜老師的嚴(yán)中有愛 , 做學(xué)生思想工作的深刻和細(xì)心 , 王朋老師、牛瑩老師的平易近人 , 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生等等!而通過向年輕班主任的學(xué)習(xí) , 增強(qiáng)了自己的熱情和信心 , 比如:張昭的工作熱情和對學(xué)生的真誠 , 讓我學(xué)到了很多的東西 , 也受到了很多的感動!除此之外 , 自己也經(jīng)常和幾位老師一起研究探討班級管理經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生情況分析 , 在這其中使得自己受益匪淺 。 通過不斷的學(xué)習(xí) , 不僅使我增強(qiáng)了管理班級的經(jīng)驗(yàn) , 也增長了做好班主任工作的信心! 當(dāng)然 , 班主任的交流對象更多的是學(xué)生 , 對待學(xué)生班主任應(yīng)做到深入了解 , 有的放矢 , 要教育好學(xué)生 , 只有了解學(xué)生 , 掌握學(xué)生的思想狀況 , 分析學(xué)生的心理狀態(tài) , 才能從實(shí)際出發(fā) , 對學(xué)生進(jìn)行教育 。
我班有一個(gè)學(xué)生不和父母生活在一起 , 平時(shí)生活和學(xué)習(xí)全靠年邁的爺爺照顧 , 而爺爺?shù)奈幕潭扔趾艿?, 根本無法輔導(dǎo)他學(xué)習(xí) , 使得他與同學(xué)之間存在著很大的差距 。 每次同學(xué)們都在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情景給他造成了一定的心理壓力 , 以致課堂上精力無法集中 。 看到這種情況 , 我看在眼里 , 急在心上 , 由于他家情況特殊 , 我沒有給過他難堪 , 而是每次和言悅色地給他講道理 , 鼓勵(lì)他 , 幫他分析原因 , 想辦法 , 經(jīng)常與他的家人聯(lián)系 , 共同關(guān)注他的成長 。 學(xué)習(xí)上 , 每發(fā)現(xiàn)他的一點(diǎn)進(jìn)步 , 我都會特意提出表揚(yáng) , 讓他自己發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn) , 相信他也能做一個(gè)好學(xué)生 。
對于他做得不對的地方 , 便找他個(gè)別談話 , 諄諄誘導(dǎo) , 告訴他要如何如何做才是一個(gè)好學(xué)生 , 好孩子 , 給他信心 , 給他鼓勵(lì) 。 各位老師:沒有教不好的學(xué)生 , 只有不會教的老師 。 我從實(shí)踐中體會到:有些老師眼中的所謂“差生” , 很可能是由于過去不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣或者說周圍的生活環(huán)境境所造成 , 所以說我們除了掌握他們共同本質(zhì)特征外 , 更要認(rèn)真了解每一個(gè)學(xué)生的思想狀況和心理特點(diǎn) , 了解每一個(gè)人成長的不同經(jīng)歷 , 更多的要了解他們的過去 , 了解他們的家庭和周圍的環(huán)境 。 只有了解這些情況 , 才能選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?、手段來進(jìn)行教育 。

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