人力資源工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言 ， 是非常重要的基礎(chǔ)工作 ， 也是需要公司上下通力合作的工作 。 各部門配合共同做好工作的項目較多 ， 因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持 。 自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否 ， 各部門提供支持與配合的程度如何 ， 都是人力資源工作成敗的關(guān)鍵 。 所以人力資源部在制定年度目標后 ， 在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助 。
會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去 ， 很重要的是看有沒有管好管活村級財務 ， 有沒有調(diào)動村干部的積極性 ， 群眾是否滿意 ， 還需進行長期的實踐摸索 ， 還需要各方的積極配合 。
推進義務教育均衡發(fā)展 。 結(jié)合實施中小學校舍安全工程和中小學教育信息化工程 ， 推進中小學標準化建設 。 繼續(xù)實施農(nóng)村教育振興計劃 ， 繼續(xù)開展“市教育示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”和“義務教育示范縣”創(chuàng)建工作 。 整合城鄉(xiāng)教育資源 ， 著力解決中小學大班額問題和縣域內(nèi)義務教育擇校問題 。 廣泛開展城鄉(xiāng)學?！敖Y(jié)對”、“手拉手”等活動 ， 實現(xiàn)“強?！睅А叭跣！?。 通過教師“支教”、“走教”等方式 ， 加大中小學教師、校長城鄉(xiāng)交流、掛職力度 ， 逐步實行縣域內(nèi)教師交流制度 。 發(fā)揮中小學現(xiàn)代遠程教育平臺作用 ， 加快教育資源庫建設 ， 促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享 。
做好正常出納核算工作 。 按照財務制度 ， 辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務 ， 努力開源結(jié)流 ， 使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用 ， 為公司提供財力上的保證 。 加強各種費用開支的核算 。 及時進行記帳 ， 編制出納日報明細表 ， 匯總表 ， 月初前報交總經(jīng)理留存 ， 嚴格支票領(lǐng)用手續(xù) ， 按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票 。
在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責 ， 制定相應的制度 ， 如對應收款的監(jiān)督 ， 應制定相應的規(guī)定 ， 對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督 ， 加大財務監(jiān)督力度 。
二、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展 ， 優(yōu)化資源配置 ， 加大計財支撐力度 。
在成本安排上 ， 配合專業(yè)化經(jīng)營步伐 ， 將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜 ， 以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要 。 對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理 ， 統(tǒng)籌安排 ， 集中支付 ， 確保資金使用效益和效果 。 在投資建設上 ， 以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心 ， 有效益的追加增量資產(chǎn) 。 繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設 ， 盡快形成生成能力 ， 并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢 。 集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上 ， 考慮進一步嘗試采用多種方式進行 ， 妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾 ， 并逐步擴大集中采購范圍 。
三、以預算管理精細化為目標 ， 提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量 。
對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度 ， 實時監(jiān)控 ， 嚴格考核 。
四、強化會計基礎(chǔ)工作 ， 確保收支核算真實性 。
按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度 ， 認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度 ， 根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求 ， 在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達標工作 ， 使會計工作秩序規(guī)范有序 ， 會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范 。
五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢 ， 為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù) 。
對以往年度相關(guān)統(tǒng)計指標進行原始記錄和臺賬的修訂 。 在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標 ， 建立成本計算模型 ， 為成本定價和經(jīng)營決策服務 。
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