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關(guān)于財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃范文錦集四篇( 四 )


二是零庫(kù)存管理 , 對(duì)各單位實(shí)行庫(kù)存定額 , 超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營(yíng)得分 , 反之則增加得分 , 讓庫(kù)存定額與工資掛鉤 , 促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷 , 加速資金周轉(zhuǎn) 。
一、理順工作思路 , 做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作 。
1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架 , 明確崗位及職責(zé) 。
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)部長(zhǎng):對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任 , 擬定籌資 , 投資方案 , 編制財(cái)務(wù)預(yù)算 。
會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) , 組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對(duì)帳 , 結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表 。
出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖 , 登記日記帳等 。
庫(kù)管員:管理財(cái)產(chǎn)物資 , 及時(shí)提供購(gòu)銷存情況 。
2、健全和完善財(cái)務(wù)制度 。
在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上 , 根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求 , 進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度 , 嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理 , 制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度 , 使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境 。
3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案 , 提高檔案管理質(zhì)量 。
收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案 , 進(jìn)行合理分類 , 整齊化一 , 歸檔存查 , 確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性 , 以便核查方便 。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn) , 提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì) 。
目前 , 財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員 , 必須規(guī)范人員管理 , 穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍 。 以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ) , 全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì) , 扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階 。 主要從下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍 。 對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核 , 堅(jiān)持“試用”觀念 , 堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍 , 實(shí)行優(yōu)勝劣汰 , 增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力 , 為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ) 。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn) , 增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí) 。 使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變 , 充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性 , 培養(yǎng)超前意識(shí) 。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn) 。 以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo) , 培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作 。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 注重工作效率 , 提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平 。
三、開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè) , 盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化 。
利用好電腦系統(tǒng) , 開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送 , 歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) , 增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的`時(shí)效性和準(zhǔn)確性 。 有條件時(shí) , 首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行 , 逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式 , 解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤 。 大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送 , 從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測(cè)前景的數(shù)據(jù) , 提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量 , 使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化 , 現(xiàn)代化 。
總之 , 財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 , 遵守職業(yè)道德 , 樹立良好的職業(yè)品質(zhì) , 嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng) , 嚴(yán)守工作紀(jì)律 , 堅(jiān)持原則 , 秉公辦事 , 當(dāng)好家理好財(cái) , 努力提高工作效率和工作質(zhì)量 。 全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息 , 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù) , 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 。 積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 。
財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃 篇4 XX年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們 , 在新的一年里 , 財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法 。 我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年 , 深知XXx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育 , 有著非常重要的作用 。 為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃 , 短安排 。 使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用 。 特?cái)M訂了20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 。 在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

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