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行政兼出納工作總結8篇( 四 )


針對20xx年工作中存在的不足 , 在新一年的工作中 , 我需要做好以下幾個方面的工作:
1、在日常工作中注意收集信息 , 以備不時之需 。
2、協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度 , 使公司趨于規(guī)范化的管理 。
3、建立人才儲備庫 , 在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工 。 以公司的利益和需要為出發(fā)點 , 把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關 。 為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎 。 規(guī)范人力資源相關事務的管理 。
4、加強業(yè)務知識的學習 , 深入了解咱們公司業(yè)務需知 , 以便能更好的協(xié)助領導及同事間的工作 。
最后 , 感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺 , 使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的幫助和關照 。 雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺 , 但我相信 , 勤能補拙 , 只要我們彼此多份理解、多份溝通 , 加上自己的不懈努力 , 相信公司明天會更好 。
行政兼出納工作總結4 20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年 , 集團公司成立后 , 一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn) 。 站在新的起點 , 財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃 , 認真貫徹執(zhí)行公司財務預算 , 以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容 , 以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法 , 以利潤化為目標 , 以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線 , 全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式 , 加強成本核算 , 實行全員、全過程的財務管理策略 , 從嚴管理 , 積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀 , 為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力 。 現(xiàn)就目前情況 , 做出20xx年工作計劃如下:
一、加強團隊建設 , 充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部的一員 , 既是一名財務出納工作人員 , 也是財務管理制度的組織者 , 要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度 , 對條線人員要積極引導 , 做到上行下效 , 幫助條線人員解決問題 , 充分發(fā)揮團隊的合作精神 , 學先進、趕先進、超先進 , 在條線中展開競賽活動 , 發(fā)揮團隊的力量 , 擰成一股繩 , 勁往一處使;在堅持原則的同時 , 我們堅持“三個滿意二個放心” , 三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意” , 二個放心是“讓集團公司領導放心 , 讓公司的老總與各級領導放心” 。
二、加大各項費用控制力度 , 充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年 , 我們將繼續(xù)加強各項費用的控制 , 行使財務監(jiān)督職能 , 審核控制好各項開支 , 在財務核算工作中盡心盡職 , 認真處理審核每一筆業(yè)務 。
三、搞好財務分析 , 為領導提供有效的參考依據(jù)
我知道合理高效的財務分析思路與方法 , 是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑 , 并將使我們的工作事半功倍 , 在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習 , 為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售 , 做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等 , 量化分析具體的財務數(shù)據(jù) , 并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略 , 為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持 。
四、加強應收款催收管理力度 , 控制好庫存材料與產(chǎn)品 , 提高資金的運行質(zhì)量 , 合理控制資金的使用
大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要 , 我們公司的主要特點是樓層量大、銷售批量大 , 籌集資金是財務的一個主要職能 , 良好的銀企關系 , 是企業(yè)融資的一根紐帶 , 目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制 , 壓縮庫存 , 合理生產(chǎn) , 控制資金的流向 , 使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線 , 在資金尤為緊張的情況下 , 財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作 。

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