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餐廳下半年工作計(jì)劃( 二 )


2.餐廳禮節(jié)禮貌培訓(xùn)
包括嚴(yán)格的儀容、儀表、儀態(tài)、表情、眼神、語言、動(dòng)作等方面的要求以及如何尊重客人的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣 。 所有員工上崗前必須經(jīng)過禮節(jié)禮貌知識(shí)的培訓(xùn), 掌握餐廳對(duì)從業(yè)者在上述方面的要求, 以便在日后的工作服務(wù)中時(shí)時(shí)、處處體現(xiàn)出對(duì)客人的尊重, 滿足客人要求 。
3.餐廳意識(shí)培訓(xùn)
意識(shí)決定人的行為, 行為養(yǎng)成習(xí)慣 。 因此在培訓(xùn)員工時(shí)還必須培養(yǎng)他們的飯店意識(shí), 如服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服從意識(shí)等 。 簡(jiǎn)單地講, 所謂服務(wù)意識(shí)就是“賓客意識(shí)”, 即員工要做到心里有賓客、眼里有賓客, 時(shí)時(shí)刻刻為客人著想, 化滿足客人需求 。 角色意識(shí)就是指員工要明白自己在不同時(shí)間、場(chǎng)合所扮演的“角色”及這一角色賦予的特定要求 。 質(zhì)量意識(shí)就是要員工明確餐廳服務(wù)質(zhì)量的要求, 了解餐廳服務(wù)的特點(diǎn), 樹立起“零缺點(diǎn)”、“一次就要把工作做好”的決心 。 為賓客服務(wù)是餐廳工作人員的真正的全部的工作內(nèi)容, 雖然餐廳劃分為很多不同的部門和不同的崗位, 其工作職責(zé)基本都不相同, 但他們有一共同的目的:一切為了客人 。 因此員工要服從工作的需要, 服從客人的需要, 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí), 做到“分工不分家” 。
4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以從知識(shí)、技能等方面進(jìn)行 。 知識(shí)以夠用準(zhǔn)則, 不宜過多過深, 目的是為了幫助新員工上崗后能順利開展工作;技能則側(cè)重本崗位的具作規(guī)程, 盡量使員工掌握必要的服務(wù)技巧 。 另外應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行基本應(yīng)急能力的培訓(xùn), 以提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)問題的能力 。 餐廳產(chǎn)品具有生產(chǎn)、消費(fèi)同步性的特點(diǎn), 服務(wù)的實(shí)施者及服務(wù)的受眾都是人, 人是形形色色多種多樣的, 因此餐廳服務(wù)具有較強(qiáng)的隨機(jī)性, 難免會(huì)發(fā)生各種無法預(yù)料的問題, 餐廳員工必須具備一定的應(yīng)變能力 。 如遇到客人投訴時(shí), 能以正確的觀念認(rèn)真對(duì)待, 并能按科學(xué)的程序、較為妥善的方法進(jìn)行處理;對(duì)餐廳的安全管理工作有一定的認(rèn)識(shí), 簡(jiǎn)單掌握常用安全設(shè)施的使用方法, 遇到緊急情況能妥善、有效地進(jìn)行處理, 能盡量將損失減少到最低程度 。
三、經(jīng)理職務(wù)
1.巡視
巡視餐廳整體部門, 后臺(tái)間接服務(wù)部門等, 進(jìn)行工作指導(dǎo), 能用敏銳的職業(yè)目光發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決
2.監(jiān)督檢查
通過詢問、會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法, 了解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的落實(shí)情況, 處理各種突發(fā)的事件, 避免事故的發(fā)生 。
3.匯報(bào)
出席相關(guān)例會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議, 餐飲部各項(xiàng)工作的實(shí)施、進(jìn)展情況及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面解決和協(xié)調(diào)的問題, 隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重大突發(fā)事件 。
4.主持會(huì)議
傳達(dá)總經(jīng)理例會(huì)上有關(guān)餐飲部門的指示, 布置落實(shí)具體實(shí)施辦法, 檢查當(dāng)日接待計(jì)劃的落實(shí), 布置明后天的工作計(jì)劃, 營(yíng)業(yè)情況和改進(jìn)措施, 聽取匯報(bào), 進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào), 檢查總結(jié)上次例會(huì)布置得工作的實(shí)施情況 。
5.溝通
與相關(guān)的各業(yè)務(wù)部門職能部門溝通, 與社會(huì)各界溝通相關(guān)事宜, 與下屬溝通, 交流思想, 互通信息, 建立感情, 處理好人際關(guān)系 。
6.計(jì)劃
制定餐飲部各部門的目標(biāo)與計(jì)劃, 擬定日常工作程序, 日常推銷促銷計(jì)劃和特別推銷促銷計(jì)劃, 編制原料物品物資的采購(gòu)計(jì)劃, 菜單更新和精選計(jì)劃, 職工培訓(xùn)計(jì)劃 。
餐廳下半年工作計(jì)劃2 1、下半年西餐廳主要推出各種冷餐會(huì)、自助餐、茶歇等以增加營(yíng)業(yè)收入, 在七八月份可推出沙灘婚禮西式自助、公司聚會(huì)等 。 十月份沙灘餐廳結(jié)束營(yíng)業(yè)之后在西餐廳推出海鮮火鍋 。 在服務(wù)營(yíng)銷上, 節(jié)假日餐廳進(jìn)行布置, 可以烘托氣氛, 也可提升品位, 使客人產(chǎn)生好感 。 收集客人的反饋意見, 及時(shí)將我們的產(chǎn)品做出調(diào)整, 按照促銷計(jì)劃, 提前一個(gè)月做方案并作出 。

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