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信用社個(gè)人工作總結(jié)( 三 )


(四)切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理水平 。 一是全面提高委派會(huì)計(jì)履職水平 。 為提高委派會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平 , 聯(lián)社指定財(cái)電科專職會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員在各社之間巡回輔導(dǎo) , 為達(dá)實(shí)效 , 要求輔導(dǎo)員在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)必須一次性至少工作一個(gè)星期 , 全方位輔導(dǎo)和監(jiān)督會(huì)計(jì)和柜員的履職和規(guī)范操作情況 。 對輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題 , 及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報(bào) , 讓其他網(wǎng)點(diǎn)的員工引以為戒 。 同時(shí) , 加大委派會(huì)計(jì)履職考核力度 , 將委派會(huì)計(jì)履職考核權(quán)重提高到其所有績效薪酬的70% , 并對失職行為設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)折扣 , 切實(shí)落實(shí)委派會(huì)計(jì)履職到位 。 二是扎實(shí)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 。 通過每月的“作業(yè)式”檢查以及財(cái)電科的日?,F(xiàn)場檢查 , 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題;通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 提高員工對新知識(shí)新政策的掌握和了解 , 如一年財(cái)電科組織開展了一期《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn);通過加大處罰力度和業(yè)務(wù)技能考試 , 提高員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的主動(dòng)性 , 一年財(cái)電科通過檢查共對名柜員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰 , 同時(shí)組織了兩期業(yè)務(wù)知識(shí)考核 , 對考試不及格人員工進(jìn)行處罰并進(jìn)行補(bǔ)考 。 三是加強(qiáng)費(fèi)用管理 。 財(cái)電科每月對成本費(fèi)用進(jìn)行分析 , 及時(shí)查找費(fèi)用管理中存在的問題 , 強(qiáng)化成本意識(shí) , 嚴(yán)格費(fèi)用開支 , 堅(jiān)持費(fèi)用開支向一線業(yè)務(wù)和業(yè)績好的員工傾斜 , 確保有限的費(fèi)用成本最大化地促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展 。 6月末全區(qū)費(fèi)用率為% , 預(yù)計(jì)年末可控制在省聯(lián)社下達(dá)的計(jì)劃內(nèi) 。
(五)抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理和案防工作 。 根據(jù)銀監(jiān)部門要求和省聯(lián)社部署 , 今年以來我社始終將風(fēng)險(xiǎn)管理和案防工作放在突出的重要位置來抓 。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理 。 先后組織信用社主任和客戶經(jīng)理舉辦了兩期“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”貸款新規(guī)培訓(xùn) , 并根據(jù)貸款新規(guī)重新信貸業(yè)務(wù)操作流程 , 確保新增貸款業(yè)務(wù)按上級規(guī)定規(guī)范操作;開展了信貸業(yè)務(wù)“六大風(fēng)險(xiǎn)”和今年新增大額貸款信貸專項(xiàng)檢查 , 重點(diǎn)對房地產(chǎn)貸款和政1府融資平臺(tái)貸款進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查;開展了內(nèi)部員工拖欠貸款清理工作 , 通過清理 , 今年以來共收回內(nèi)部員工拖欠貸款本息萬元 。 二是扎實(shí)做好案件防控工作 。 按照案防工作三年規(guī)劃要求 , 始終保持案件防控高壓態(tài)勢 。 層層簽訂案防責(zé)任狀 , 落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任;堅(jiān)持每月通過內(nèi)網(wǎng)下發(fā)案件 , 組織員工開展一次案件警示教育;堅(jiān)持每月檢查 , 按季通報(bào) , 問題及時(shí)整改 , 處罰落實(shí)到人;全面落實(shí)“四項(xiàng)制度” , 對應(yīng)強(qiáng)制輪崗(休假)人員一年已基本落實(shí)到位;持之以恒地開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作 , 一年開展了“九種人”行為排查和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查 , 組織了員工開展了一次對業(yè)務(wù)操作流程和內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查和討論活動(dòng) , 取得良好效果;吉水案件發(fā)生后 , 立即組織稽核部門和財(cái)電部門對柜員規(guī)范操作進(jìn)行了一次全面專項(xiàng)檢查 , 并對違規(guī)人員及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)和處罰 。 三是加大稽核檢查處罰力度 。 要求稽核部門根據(jù)案件易發(fā)點(diǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有針對性地開展日常檢查 , 切實(shí)防范案件發(fā)生 。 今年以來共開展專項(xiàng)稽核項(xiàng) , 常規(guī)檢查項(xiàng) , 查處違規(guī)人員人次 , 扣分人次 , 扣分 , 共處罰款元 。 四是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作 。 今年一年共投入20多萬元對部分網(wǎng)點(diǎn)的安防設(shè)施進(jìn)行更新;制訂了轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)ATM機(jī)的安全運(yùn)行、防護(hù)巡查制度 , 對設(shè)有ATM機(jī)的網(wǎng)點(diǎn)要求每天早、中、晚至少各巡查一次 , 聯(lián)社對網(wǎng)點(diǎn)巡查情況通過查錄像進(jìn)行核實(shí) , 確保了ATM機(jī)的安全運(yùn)行 。
(六)積極做好產(chǎn)權(quán)改革準(zhǔn)備工作 。 按照省聯(lián)社提出的改革規(guī)劃 , 我社擬于下半年和吉州區(qū)聯(lián)社合并組建農(nóng)商行 。 為確保日后改革順利啟動(dòng) , 我社于一年就著手做好相關(guān)準(zhǔn)備工作 。 一是規(guī)范股金管理 。 對不規(guī)范股金和持股意愿不強(qiáng)的社員股金及時(shí)進(jìn)行了清理 , 確保了股金的規(guī)范性和穩(wěn)定性 。 二是努力提高改革準(zhǔn)入硬指標(biāo) 。 根據(jù)銀監(jiān)會(huì)要求 , 組建地市農(nóng)商行不良占比必須控制在5%以內(nèi) , 資本充足率和貸款損失準(zhǔn)備充足率必須分別達(dá)到8%和100% 。 為此 , 聯(lián)社于年初就指定專人緊盯以上三個(gè)重要指標(biāo) , 積極采取措施提高標(biāo)準(zhǔn) 。 至6月末 , 我社不良占比和貸款損失準(zhǔn)備充足率分別達(dá)到%和% , 已達(dá)到銀監(jiān)會(huì)準(zhǔn)入要求 , 資本充足充未達(dá)到8%的要求 , 主要原因是今年貸款投放近兩個(gè)億 , 從而增加了加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn) , 但預(yù)計(jì)通過下半年的增資擴(kuò)股可達(dá)到8%的要求 。

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