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工傷保險(xiǎn)條例( 五 )

小知識(shí)


（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系， 由用人單位安排適當(dāng)工作 。 難以安排工作的， 由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%， 六級(jí)傷殘為本人工資的60%， 并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的， 由用人單位補(bǔ)足差額 。
經(jīng)工傷職工本人提出， 該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系， 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的， 享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金， 標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資， 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資， 十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止， 或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的， 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)， 確認(rèn)需要治療的， 享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇 。
第三十九條　職工因工死亡， 其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬 。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%， 其他親屬每人每月30%， 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10% 。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 。 供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的， 其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的， 其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇 。
第四十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整 。 調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
第四十一條　職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的， 從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資， 從第4個(gè)月起停發(fā)工資， 由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金 。 生活有困難的， 可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50% 。 職工被人民法院宣告死亡的， 按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理 。
第四十二條　工傷職工有下列情形之一的， 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；
（三）拒絕治療的 。
第四十三條　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的， 承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的， 承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記 。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的， 工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān) 。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的， 由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任， 但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法 。

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