【述職報(bào)告的寫(xiě)法】1.總概：發(fā)表感想 ， 從何人何時(shí)何事三方面闡明述職報(bào)告的撰寫(xiě)背景 。
2.工作匯報(bào)：從崗位建設(shè)、崗位職責(zé)履行、工作完成情況（數(shù)量與績(jī)效）等幾方面對(duì)上階段工作進(jìn)行匯報(bào)總結(jié) 。
3.工作總結(jié)：對(duì)上階段工作不足進(jìn)行闡述 ， 并表明改進(jìn)方式 ， 以及下階段工作的開(kāi)展計(jì)劃 。
4.結(jié)語(yǔ)：抒發(fā)豪氣 ， 表明決心 。
一、什么是述職報(bào)告
想要寫(xiě)好述職報(bào)告 ， 那你首先得對(duì)述職報(bào)告的概念要清楚 ， 知道報(bào)告的對(duì)象、內(nèi)容和目的 ， 對(duì)癥下藥才能藥到病除 。
述職報(bào)告是企業(yè)管理層依據(jù)自己的職務(wù)要求 ， 就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo) ， 向企業(yè)董事會(huì)、總經(jīng)理、企業(yè)高管等 ， 匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書(shū)面報(bào)告 。 年終向領(lǐng)導(dǎo)提交一份述職報(bào)告 ， 既是對(duì)自己一年工作的總結(jié)回顧 ， 又能很好的促使自己思索下一年的目標(biāo)和規(guī)劃 ， 同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)更直觀(guān)了解自己的工作情況 。 述職報(bào)告有以下幾種類(lèi)型 ， 年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告 。 年度述職報(bào)告是最常用的一種 。
二、述職報(bào)告的特點(diǎn)
1、內(nèi)容的規(guī)定性
述職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己所在崗位的職責(zé)和目標(biāo) ， 述說(shuō)做了哪些工作、取得了哪些成績(jī)、工作效率如何、還有哪些地方存在著不足、工作上是否存在失誤、工作作風(fēng)如何等 ， 切記不能離開(kāi)自己的工作范圍 ， 漫無(wú)邊際地東拉西扯 。
2、行文的述評(píng)性
述職者除了在述職報(bào)告中陳述自己的工作情況之外 ， 還必須進(jìn)行自評(píng) 。 對(duì)于考核者而言 ， 僅僅根據(jù)述職者對(duì)工作的陳述 ， 還不足以對(duì)述職者的成績(jī)做出客觀(guān)的考核 。 因此 ， 由述職者進(jìn)行自評(píng) 。
3、風(fēng)格的嚴(yán)肅性
述職是一種十分嚴(yán)肅的活動(dòng) ， 述職報(bào)告作為考核、評(píng)優(yōu)、晉升的一個(gè)重要依據(jù) ， 要求述職者必須客觀(guān)地陳述自己履行崗位職責(zé)的情形 ， 不允許隨意夸大事實(shí) ， 甚至于是虛構(gòu)事實(shí) ， 更不允許刻意掩蓋工作中的失誤 。 越是誠(chéng)懇、客觀(guān)的述職報(bào)告 ， 越有助于公司和個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng) 。
三、述職報(bào)告與其他報(bào)告的異同性
述職報(bào)告作為一種工作報(bào)告 ， 盡管與工作總結(jié)有諸多的相似之處 ， 但也有明顯的區(qū)別 ， 其相似之處如下：
1、二者都是自述性的文種 ， 都采用自述的表達(dá)方式 ， 都使用第一人稱(chēng) 。
2、二者所涉及到的時(shí)間、范圍都是確定的 ， 都是匯報(bào)、總結(jié)過(guò)去某一時(shí)間內(nèi)工作上的成績(jī)與不足、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn) 。
3、二者都必須遵循實(shí)事求是、一分為二的原則 ， 既報(bào)喜亦報(bào)憂(yōu) ， 既要總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn) ， 也要找出差距、教訓(xùn) 。
二者的不相同之處有：
1、立足點(diǎn)不同 ， 總結(jié)的寫(xiě)作立足于部門(mén)的工作 ， 而述職報(bào)告立足于個(gè)人的工作 。 部門(mén)的工作成績(jī)和不足之處不能簡(jiǎn)單地歸因于個(gè)人的作用 。
2、側(cè)重點(diǎn)不同 ， 總結(jié)必須全方位地反映部門(mén)工作中的成績(jī)和不足 ， 而述職報(bào)告則僅僅是為了表述個(gè)人在組織工作中所起到的作用 。 總結(jié)是為了部門(mén)工作的進(jìn)一步開(kāi)展 ， 而述職報(bào)告則是對(duì)個(gè)人工作能力及成果的一次自我評(píng)估 。
3、表達(dá)方式不同 ， 總結(jié)主要用敘述的方式和概括的語(yǔ)言 ， 歸納工作結(jié)果 。 而述職報(bào)告則可采用夾敘夾議的方式來(lái)表達(dá) ， 既陳述履行崗位職責(zé)的有關(guān)情況 ， 又要說(shuō)明工作的出發(fā)點(diǎn)和思路 ， 還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)與理由 。
4、目的性不同 ， 總結(jié)主要是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) ， 把今后工作做得更好 ， 而述職報(bào)告主要是為考核述職者提供依據(jù) 。
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