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另外一個與傳統(tǒng)零售的不同之處在于，價格上的優(yōu)勢。因為除了提供銷售實體空間，Bulletin還會給品牌提供咨詢、建議的服務。比如很多合作品牌，都是從來沒有在線下銷售過的，Bulletin會幫助他們更好的展示產品、吸引眼球，以此來促進銷售。當然，這些附加的服務都是包含在每月的會員費之中的。而且，傳統(tǒng)零售業(yè)的分成比例通常在銷售額的50%，甚至更高。而我們剛剛也提到，而Bulletin只分成30%，也是相當?shù)牡土?。

此外，Bulletin會給品牌提供一個后臺，可以自己管理庫存的同時，還可以看到產品的實時銷售，這在傳統(tǒng)零售行業(yè)，是根本無法想象的。而且，Bulletin也會給入駐的品牌定期提供來自消費者的反饋，幫助產品進行改進。

Ali和Alana深知女性創(chuàng)業(yè)者的艱辛，從最早兩人在Alana的公寓里辦公，到進入YC早期項目，再到進入YC核心孵化器并融資320萬美金，每一步都走的不容易。Alana回憶說，在YC的時候，會有很多的機會去和投資人見面、融資的機會。但是，作為兩個沒有多少創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的女性，在更多男性主導的創(chuàng)投圈總是會有點不自信。

Ali說，當時她們去和投資人開會時，常常會去刻意把自己打扮的更男性化一點，讓自己顯得更專業(yè) 。穿上喬幫主同款黑色高領毛衣，是她倆當時的“必殺技” 。不過現(xiàn)在，對自己身上“女性創(chuàng)業(yè)者”的標簽，她們已經(jīng)非常適應，并且意識到，張揚女性的特質，并不是不專業(yè)的體現(xiàn) 。采訪當天，她倆早已經(jīng)不再要刻意偽裝成“鋼鐵直男”，優(yōu)雅時尚的裝束，言談中間滿滿都是自信。

自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，也讓Ali和Alana一直堅持著“For women, by women”的理念去經(jīng)營Bulletin：支持女性主導的品牌，更致力于建立一個屬于女性的社區(qū) 。Bulletin店里的店員，幾乎清一色都是25歲以下年輕女孩，有的還在上學、有的剛剛畢業(yè) 。這不僅為女性提供了更多就業(yè)的機會，也與來店的消費者更容易與店員產生共鳴。
聊到這里的時候，Ali給我們分享了一個小故事。有一次她們在店里搞了一場職業(yè)講座。結束后，一個剛剛只身來紐約讀書的19歲女孩就跑過來對Ali說：“我真的太感謝你們了，讓我在沒有一個朋友的紐約找到了歸屬感。每次我來到Bulletin店里，就覺得這里的店員、顧客們，都是我的朋友。”

Bulletin對于女性社區(qū)的建立，不只局限于店內和社交賬號中，更有實際行動。她們銷售的10%，會捐贈給在紐約提供生育健康護理的非營利組織－美國計劃生育聯(lián)合會 (Planned Parenthood），幫助實現(xiàn)更多女性權益。

Alana說，她一直是主要負責與房產中介打交道，雖然以前沒有相關的經(jīng)驗，但是畢竟是紐約土生土長，對于如何選址也算是熟門熟路。她們通常會和房東簽訂5年左右的合同，再將空間分塊轉租。Alana表示，在以前，都是她要主動去找合適的空間；但是如今不同了，因為手上畢竟有1000多個品牌等著進店，房產商們很多時候會邀請Bulletin來開店，借此來提升房產周邊的人流量和商業(yè)價值。這似乎也為Bulletin的發(fā)展，帶來了更多的可能性。