請(qǐng)假條 ， 我叫XX ， 系X員工 ， 我計(jì)劃于X年X月X日至X年X月X日回家探親 ， 時(shí)間為X天 ， 望批準(zhǔn)為盼 。禮請(qǐng)假人：XX ， X年X月X日 。事假不發(fā)工資 ， 企業(yè)中的工人 ， 由于他們的工作性質(zhì)不同 ， 進(jìn)行加班加點(diǎn)工作的時(shí)候 ， 可以享受加班加點(diǎn)工資待遇 ， 因此 ， 在一般事假期間一律不發(fā)給工資 。
病假按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由用人單位執(zhí)行確定支付標(biāo)準(zhǔn) ， 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益 ， 依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi) ， 病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付 ， 但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80% 。
年休假 ， 婚喪假 ， 探親假按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資 ， 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 ， 用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資 ， 晚婚假視作出勤 ， 不影響工資福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng) 。
【探親假申請(qǐng)表格式 探親假申請(qǐng)書怎么寫】產(chǎn)假發(fā)放生育津貼 ， 對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的 ， 按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付 ， 對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的 ， 按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付 。
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