目前用人單位和勞動者依照法律規(guī)定簽訂勞動合同的意識不斷增強(qiáng)，企業(yè)和新進(jìn)員工簽訂勞動合同已成為常態(tài)，勞動合同有簽訂自然也有解除，那2018年最新解除勞動合同協(xié)議書是怎樣的？非法解除勞動合同怎么賠償？江蘇吾索律師事務(wù)所楊真律師解析 。
一、2018年最新解除勞動合同協(xié)議書
協(xié)議編號：
當(dāng)事人雙方：
甲方：
（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）
乙方（員工）
（住址、郵政編碼、電話、身份證號）
鑒于
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同 。
第一條 甲方的義務(wù)
1、甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下： 。
2、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：
3、協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù) 。
第二條 乙方的義務(wù)
1、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；
2、乙方不得為其他有損甲方利益的行為；
3、返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品 。
第三條 違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償 。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除 。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份 。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
楊真律師補(bǔ)充：
二、非法解除勞動合同怎么賠償
我國法律規(guī)定，勞動者在孕期、產(chǎn)期、哺乳期、工傷等期間的，用人單位不得與勞動者解除勞動關(guān)系，用人單位非法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金 。
非法解除勞動合同賠償金的標(biāo)準(zhǔn)：
1、 工作每滿一年應(yīng)當(dāng)支付兩個月的工資賠償金；
2、 工作已滿半年但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)按照一年來計算，支付兩個月的工資賠償金；
3、 工作不滿半年的，應(yīng)當(dāng)按照半年來計算，支付一個月的工資賠償金；
【合同解除協(xié)議書范本 解除勞務(wù)合同協(xié)議書怎么寫】4、 上述的工資賠償金按照勞動者離職前一個工作年度的平均月工資 。
推薦閱讀
- 附離婚協(xié)議書范本 怎樣寫離婚協(xié)議書才有效
- 有效的安置房轉(zhuǎn)讓合同 買完安置房就后悔了
- 對女方有利的婚前協(xié)議 婚前協(xié)議書范本簡單版
- 雙倍賠償金的6個條件 沒合同找勞動局有用嗎
- 最新物業(yè)服務(wù)合同范本 物業(yè)服務(wù)合同一般簽幾年
- 簡單合同延期范本 合同有效期限怎么寫
- 最新加工承攬合同范本 簡單加工合同協(xié)議書
- 2021離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方式 勞動合同賠償金一覽表
- 解除被對方拉黑的微信方法 被對方拉黑了怎么破解
- 公司與員工簽訂勞務(wù)合同范本 公司不簽合同怎么賠償