關(guān)于社會保險費稽核期限問題 ， 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定了勞動保障部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為適用2年查處期限 ， 對此 ， 本院認(rèn)為《勞動保障監(jiān)察條例》調(diào)整的是勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作 ， 與社保經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)的社會保險稽核工作不同 ， 在相關(guān)法律法規(guī)未明確規(guī)定社保稽核期限的情形 ， 為保護(hù)勞動者的權(quán)益 ， 社會保險費稽核不適用勞動保障監(jiān)察的2年查處期限 。
同時 ， 用人單位按時足額為職工繳納社會保險費是法律規(guī)定的義務(wù) ， 非因職工簽字認(rèn)可而免除該義務(wù) 。原告對涉案稽核意見書確定的事實及核定的數(shù)額均無異議 ， 對被告市政府的行政復(fù)議程序亦無異議 。被告市社保局作出的涉案《稽核意見書》認(rèn)定事實清楚 ， 適用法律正確 ， 程序合法 ， 行政復(fù)議程序合法 ， 原告的訴訟請求無事實和法律依據(jù) ， 本院不予支持 。判決駁回南宮世家公司的訴訟請求 。
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