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個人工作目標怎么寫 個人目標及規劃怎么寫

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伴隨著新年的鐘聲，過去的一年已經成為歷史 。
你是否愿意拿出一天的時間反思一下過去12個月的自己的成長、貢獻、進展和成果呢？

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沒有反思的人生是不值得過的
如何反思過去的一年？（不愿意也要強迫自己做一次）
過去一年過的怎么樣，可以通過以下的幾個問題檢視一下：
過去的一年是否在學習和成長？
是否對身邊的人產生影響力？
感覺到快樂和樂趣了嗎？
是否收獲了獎勵或效益？
在評價學習成果時，考慮自己是否掌握了哪些新的技能，如解決問題的能力，完成任務的能力，演講水平是否有所提升，在與人溝通和人際交往方面是否做了專門的訓練，是否有了帶團隊的經驗，是否出國工作，是否著手發展及的社會關系，以人為師，找到自己的可持續關系呢？
在評價影響力的時候，你要考慮為社會、公司、同事、朋友、客戶帶來了多少益處，在人群中，你是否更加自信？
是否感覺快樂，有樂趣，看看你內心對待工作是恐怖的，不愿面對的，還是充滿興趣和憧憬呢、
至于獎勵和收益，我們不能只顧薪水，而是要衡量完整的收入，包括你享受的假期等 。
沒有人可以孤軍奮戰，搖滾明星不行，職業運動員不行，軟件業的億萬富翁不行，就連天才也不行 。——馬爾科姆.格拉德威爾
一年之計在于春，一日之計在于晨，在新年伊始的時候，為自己制定一份新年度的計劃，使我們有跡可循，有章可依！
為什么要制定年度計劃和目標？
因為有了長遠的目標和計劃，我們才不會因為暫時的挫折和迷茫而沮喪；
因為有了長遠的目標和計劃，當我們在面對選擇的時候，我們知道自己的方向在哪里；
因為有了長遠的目標和計劃，我們才會對未知進行預判，為機會到來做好準備 。
無目標的努力，猶如黑暗中前行

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505133法則
制定年度計劃的原則
放棄不必要的好奇心，一切圍繞目標展開
好奇心可以讓我們充滿學習新知識的動力，同時也讓我們在持續性方面大打折扣、虎頭蛇尾 。要想實現目標，我們必須放棄一部分與目標無關的好奇心，克制自己的欲望 。
圍繞目標堅持不懈，專業領域刻意練習
具備任何一種技能或能力，非一朝一夕可以練就的，通常需要在正確方法的指導下進行成千上萬個小時的練習，并不斷及時地得到反饋，即時調整 。詳細的方法請參照安德斯.艾利克森的《刻意練習》：
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《刻意練習》
高能要事，做好時間管理很重要
每一個人公平的擁有24小時/天，如何利用時間在關鍵的事務的是很重要的時間管理意識，有了目標可以督促我們在時間安排上刻意而為之，減少不必要的時間浪費 。
其次，我們要清楚每天最具有能量、精力的時間，把這部分時間安排做中最重要的事 。根據2/8原則，產生80%價值的事是最重要的20%的事情 。
時間管理的本質是精力管理和要事管理 。
時常分析目標趨勢，合理調整計劃
沒有名師指導的前提下，我們都在摸索前行 。所以不斷檢視自己努力的效果，隨時進行調整 。
如何制定年度計劃和目標
任何目標的制定其核心都是你自己 。我們大部分的時間把目標關注在如何升職加薪，如何努力工作，但我們忽視了健康，忽視了家庭等 。

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