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第五類單位 廣州荔灣總量控制類人才入戶指標計分標準


第五類單位 廣州荔灣總量控制類人才入戶指標計分標準


2022年荔灣區(qū)總量控制類引進人才入戶指標計分標準
(第五類單位)
指標內(nèi)容
指標數(shù)據(jù)
指標分值(分/次)
說明
申報人員社保年限
在區(qū)公安分局從事輔警工作年限每滿1個月
1
須提供在申報單位社保繳費清單(之前在區(qū)公安分局警務(wù)輔助崗位工作,經(jīng)市、區(qū)政府批準同意,按政策轉(zhuǎn)為輔警的人員可累計工作年限) 。
申報人員年度考核
年度考核優(yōu)秀(每次)
【第五類單位 廣州荔灣總量控制類人才入戶指標計分標準】10

申報人員獎勵情況
獲評省公安廳“南粵十佳輔警”“南粵輔警之星”(每次)
40


“南粵輔警之星”提名獎、“全省公安機關(guān)新冠肺炎疫情防控工作先進個人”(每次);廣州市公安局“羊城輔警之星”(每次)
25


廣州市公安局“百佳輔警”(每次)
15


廣州市公安局“百優(yōu)輔警”(每次)
12.5


廣州市公安局季度優(yōu)秀輔警和輔警標兵(每次)
5


輔警先進個人(每次)
2.5


近5年,獲全國、省、市等級別綜合性榮譽或同等獎勵的
60/40/25
因同一事項獲多次獎勵的,以最高獎項計算 。
申報人員工作經(jīng)歷
有派出所工作經(jīng)歷的,每滿1年
1.5


有派出所工作經(jīng)歷的,不滿1年部分
0.5


近5年內(nèi)擔任輔警管理職位的
5

第五類單位:區(qū)公安系統(tǒng),須具備以下條件(主管部門:區(qū)公安分局):
在職優(yōu)秀輔警 。

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