2022年蘭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放指南
一、高溫津貼發(fā)放范圍：
存在高溫作業(yè)及高溫天氣期間安排職工工作的企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位 。差額撥款和自收自支事業(yè)單位參照執(zhí)行 。
二、高溫津貼發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)：
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼 。高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數(shù)計發(fā)，在每年6月、7月、8月、9月發(fā)放 。
三、企業(yè)發(fā)放高溫津貼納入工資總額，在職工福利費(fèi)中列支，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分 。
【2022年蘭州高溫補(bǔ)貼發(fā)放指南】四、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督、衛(wèi)生、勞動保障監(jiān)察等部門和工會組織，要督促企業(yè)、事業(yè)單位依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)、事業(yè)單位工作和生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行 。
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