可認(rèn)定為工傷的條件：
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
工傷認(rèn)定材料：
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)勞動(dòng)(聘用)合同或者勞動(dòng)(人事)關(guān)系證明;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明;
【2022天津應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷條件一覽】(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)證明材料 。
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