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關于促進高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施

云知道高校畢業(yè)生


關于促進高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施


關于促進高校畢業(yè)生來保定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十二條措施
一、穩(wěn)定公共部門招錄規(guī)模，新增1320個公務員和選調生崗位;挖掘事業(yè)單位編制，新增教育、衛(wèi)生、農業(yè)、文旅、體育等領域事業(yè)編制崗位6656個
支持措施：
定向選調生享受保定市《關于加快推進新時代選調生培養(yǎng)選拔的若干措施》規(guī)定的各項政策 。
定向選調生可申請燕趙英才卡(B卡)，享受相應服務 。
博士研究生可直接考核，不受崗位限制納入事業(yè)編制 。
碩士研究生、“雙一流”大學本科以上畢業(yè)生，可不需筆試直接進入事業(yè)單位面試 。
縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需緊缺人才，可采取直接考核的辦法聘用 。
艱苦邊遠地區(qū)縣事業(yè)單位公開招聘本縣戶籍高校畢業(yè)生，可降低學歷、開考比例，放寬專業(yè)限制，單獨劃定筆試合格分數線 。
二、支持駐保定17所高校增設科研助理等崗位1500個
支持措施：
鼓勵駐保17所高校聘用應屆畢業(yè)生擔任科研助理，參與科研工作，薪酬不低于我市最低工資標準，可享受公益性崗位補貼，依規(guī)參加社會保險 。
鼓勵駐保17所高校開發(fā)校內助管崗位，獨立或協(xié)助完成具體業(yè)務工作，優(yōu)先聘用家庭貧困的應屆高校畢業(yè)生 。
三、鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，新增“三支一扶”、特崗教師、社區(qū)工作者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作者、社區(qū)幼兒園教師、養(yǎng)老機構服務崗位共3500個
支持措施：
參加“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農、幫扶鄉(xiāng)村振興)的，享受一次性安家費3000元和每月不超過3400元的生活補貼 。
特崗教師享受當地公辦在編教師同等待遇，服務期滿、考核合格、志愿留任的，納入事業(yè)編制 。
“三支一扶”、特崗教師服務期滿的，還可享受考研加分、公務員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等傾斜政策 。
四、新增臨時公益性崗位1000個，重點保障基層公共就業(yè)服務、公共管理、社會服務、衛(wèi)生防疫等領域建設
支持措施：
外埠來保求職的應屆高校畢業(yè)生，通過市場渠道1個月以上未能就業(yè)的，可通過公益性崗位兜底安置 。
用人單位享受不超過2年、每人每月最高1900元的崗位補貼和社會保險補貼(不含個人繳納部分) 。
五、擴大就業(yè)見習規(guī)模，新增崗位20000個
支持措施：
將機關事業(yè)單位、駐保高校、社會組織、政府投資項目、科研項目、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、服務性企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)納入高校畢業(yè)生就業(yè)見習單位范圍 。
高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，視同基層工作經歷，自報到之日起算 。
見習單位須為參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險，按月發(fā)放不低于我市最低工資標準的生活費 。
鼓勵有條件的見習單位為高校畢業(yè)生提供食宿保障 。
高校畢業(yè)生來保就業(yè)見習，享受每人每月不超過1900元、最長12個月的就業(yè)見習補貼 。
六、征集實習和實踐崗位5000個，壯大黨政機關、事業(yè)單位、農業(yè)類企業(yè)、合作社、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等單位青年人才隊伍
支持措施：
啟動“揚帆計劃”，組織高校在校生開展政務實習、企業(yè)實習、職場體驗活動 。
實施“青苗計劃”，從京津冀“雙一流”大學選拔優(yōu)秀在校生利用暑假到機關、企事業(yè)單位，進行社會實踐和跟崗實習 。
提供實習崗位的單位，實習活動結束后，繼續(xù)開發(fā)就業(yè)見習崗位的，優(yōu)先申請就業(yè)見習補貼 。
七、創(chuàng)造10000個靈活就業(yè)崗位，支持線上教育培訓、互聯(lián)網營銷、在線學習服務、冷鏈物流、快遞物流、直播電商、新媒體、移動出行、電子商務等新行業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展

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