以上加分項(xiàng)目同類(lèi)別加分僅取該類(lèi)最高分值 ， 不同類(lèi)別間可累計(jì)加分 。
3.筆試內(nèi)容：筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的基本知識(shí)和綜合能力 。答題時(shí)間為120分鐘 ， 滿分100分 。筆試成績(jī)?cè)凇爸锹?lián)招聘網(wǎng)”https://nsysgzp2.zhaopin.com/進(jìn)行公示 。公示期為2天 。
注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控要求采取相應(yīng)防控措施 。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)分布 ， 合理設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線 ， 筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線 ， 按1：2的比例對(duì)考生進(jìn)行面試(如果筆試成績(jī)相同 ， 同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如果達(dá)不到面試比例 ， 或某個(gè)崗位出現(xiàn)空缺 ， 按筆試成績(jī)總排名由高到低進(jìn)行調(diào)劑) 。面試主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等 ， 滿分為100分 。考生總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)兩個(gè)部分組成 ， 按100分為滿分進(jìn)行評(píng)定 ， 其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50% 。總成績(jī)?cè)凇爸锹?lián)招聘網(wǎng)” https://nsysgzp2.zhaopin.com/進(jìn)行公示 。公示期為2天 。
注意事項(xiàng)：根據(jù)疫情防控要求采取相應(yīng)防控措施 。
(五)資格審查及政審
根據(jù)各崗位招錄人數(shù) ， 按照總成績(jī)由高到低的順序 ， 按1：1的比例對(duì)考生進(jìn)行資格審查(如果總成績(jī)相同 ， 面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)也相同 ， 同時(shí)進(jìn)入資格審查) 。資格審查須本人持有效居民身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證(大學(xué)本科及以上學(xué)歷需要)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中文一份 ， 自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)打印)、相關(guān)等級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、退役證(退役軍人提供)、結(jié)婚證與配偶開(kāi)具的現(xiàn)役軍人證明(現(xiàn)役軍人配偶提供)、沈北新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員在職證明(僅沈北新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員提供)、參與沈北新區(qū)街道社會(huì)工作服務(wù)站項(xiàng)目及社區(qū)運(yùn)行和服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目簽約的在崗一線社工證明、小紅星志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)證明(以智能管理系統(tǒng)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)記錄為依據(jù))等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn) 。政審由報(bào)考崗位所在街道負(fù)責(zé) 。報(bào)考資格審查及政審不合格或弄虛作假將被取消錄用資格 ， 按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ) 。
(六)體檢
通過(guò)資格審查及政審的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié) ， 到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢 ， 如體檢不合格 ， 按照總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ) 。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行 。不到指定醫(yī)院、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的 ， 視為放棄體檢 。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的 ， 按有關(guān)規(guī)定處理 。
注：體檢費(fèi)自理 。
(七)公示
擬錄用人員名單在“智聯(lián)招聘網(wǎng)” https://nsysgzp2.zhaopin.com/進(jìn)行公示 。公示期2天 。
(八)待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ， 被錄用的人員與沈北新區(qū)現(xiàn)有在崗社區(qū)工作者同等待遇 。
四、相關(guān)要求
1.本次考試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則 ， 嚴(yán)格報(bào)考時(shí)間和程序 ， 過(guò)期不予補(bǔ)報(bào) ， 報(bào)名人員提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠 ， 如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的 ， 一經(jīng)查實(shí) ， 取消考試資格 。
2.招錄工作程序公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督 。
3.嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督 。招錄工作實(shí)行回避制度,凡可能影響招錄公正性的工作人員 ， 應(yīng)當(dāng)回避 。對(duì)違反招錄紀(jì)律的工作人員 ， 視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分 。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū) ， 不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班 。
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