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重慶渝中人才引進(jìn)政策

【重慶渝中人才引進(jìn)政策】

重慶渝中人才引進(jìn)政策


重慶渝中人才引進(jìn)政策
高層次人才分為一二三四類,由渝中區(qū)委認(rèn)定 。
(一)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)
高層次人才帶項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落戶渝中的,以科研經(jīng)費(fèi)、貸款貼息、場(chǎng)地免租、薪酬激勵(lì)等方式給予落地政策組合獎(jiǎng),第一、二類高層次人才可最高獎(jiǎng)勵(lì)3000萬(wàn)元,第三、四類高層次人才可最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬(wàn)元 。
(二)購(gòu)房補(bǔ)助
在渝中區(qū)購(gòu)買首套住房的高層次人才,可最高享受100%契稅補(bǔ)助,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的一、二類高層次人才,可享受最高1000萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助 。
(三)崗位津貼
區(qū)屬教育、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域高層次人才(含柔性引才),分類發(fā)放崗位津貼,每月最高10000元 。
(四)住房補(bǔ)貼
高層次人才入住人才公寓,分類給予每月最高4000元住房補(bǔ)貼 。優(yōu)秀青年人才可免費(fèi)入住青年人才驛站 。
(五)引才獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“引才伯樂(lè)獎(jiǎng)”,每年根據(jù)引進(jìn)高層次人才數(shù)量、類別評(píng)選一次,最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元 。
(六)人才服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“人才服務(wù)獎(jiǎng)”,每年根據(jù)區(qū)屬企事業(yè)單位在人才引進(jìn)、培育、服務(wù)等方面貢獻(xiàn)評(píng)選一次,最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元 。
(七)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)新獲得世界級(jí)、國(guó)家級(jí)人才獎(jiǎng)項(xiàng)的高層次人才,“一事一議”給予獎(jiǎng)勵(lì) 。對(duì)新入選“重慶英才計(jì)劃”“鴻雁計(jì)劃”的高層次人才,按照市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1:1配套 。對(duì)新入選“渝中英才計(jì)劃”的高層次人才,給予最高5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì) 。
(八)科研工作站支持
對(duì)新建院士專家工作站,一次性給予1:1配套資助,每年給予最高10萬(wàn)元的運(yùn)行補(bǔ)助 。對(duì)新設(shè)立國(guó)家級(jí)、市級(jí)博工后科研工作站,一次性給予最高60萬(wàn)元開(kāi)辦資助 。對(duì)新建海智工作站,一次性給予最高50萬(wàn)元資助,每年給予最高10萬(wàn)元運(yùn)行補(bǔ)助 。
(九)博士后補(bǔ)貼
對(duì)新進(jìn)站及出站后繼續(xù)留在渝中區(qū)工作的博士后研究人員,3年內(nèi)可分期給予最高30萬(wàn)元的日常資助、科研經(jīng)費(fèi)資助 。對(duì)入選市級(jí)及以上博士后支持項(xiàng)目的博士后,按照市級(jí)資助1:1配套 。
(十)平臺(tái)支持
對(duì)新認(rèn)定并作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)家科技創(chuàng)新基地,一次性給予最高1000萬(wàn)元資助 。對(duì)新獲得并作出突出貢獻(xiàn)的市級(jí)科技園區(qū),一次性給予最高100萬(wàn)元的資助 。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的市級(jí)科技創(chuàng)新基地、眾創(chuàng)空間、孵化器,一次性給予最高50萬(wàn)元資助 。對(duì)新評(píng)定并作出突出貢獻(xiàn)的區(qū)級(jí)及以上技能大師工作室,一次性給予最高5萬(wàn)元運(yùn)行補(bǔ)貼 。
(十一)培訓(xùn)支持
每年投入100萬(wàn)元舉辦創(chuàng)新型企業(yè)家研修班 。對(duì)自主開(kāi)展培訓(xùn)的企業(yè),給予最高10萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)助 。
(十二)服務(wù)保障
高層次人才可分類享受子女入學(xué)、就醫(yī)體檢、配偶就業(yè)等25項(xiàng)服務(wù),以及療修療養(yǎng)、節(jié)日慰問(wèn) 。

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