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東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法政策解讀( 二 )

云知道本辦法


2.能力提升培養(yǎng)資助標(biāo)準(zhǔn)如下：

東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法政策解讀


備注：1.本辦法所稱的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱的職業(yè)資格 。2.本辦法所稱的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢到 。
3.本辦法規(guī)定的同一分類(lèi)的能力提升培養(yǎng)資助每人限申領(lǐng)一次 。
4.已申領(lǐng)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的綜合補(bǔ)貼或能力提升培養(yǎng)資助的，不得再以同一分類(lèi)申領(lǐng)本辦法規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助 。
(三)實(shí)施“莞訓(xùn)”計(jì)劃 。對(duì)符合條件的人才給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)人才來(lái)莞見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)，擴(kuò)大青年人才資源儲(chǔ)備 。
1.申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：
(1)2022年1月1日后(含當(dāng)日)到我市用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn) 。
(2)到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)時(shí)，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學(xué)士學(xué)位，或取得境外的學(xué)士學(xué)位不超過(guò)2年 。
2.本辦法規(guī)定的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元，補(bǔ)貼期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月 。補(bǔ)貼資金一次性發(fā)放，由市財(cái)政和用人單位所在鎮(zhèn)(街道、園區(qū))財(cái)政按7:3比例分擔(dān)(其中市屬非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位人才補(bǔ)貼資金均由市財(cái)政承擔(dān)) 。
(四)實(shí)施“才聚莞邑”計(jì)劃 。
1.打造招才引智品牌 。包括辦好東莞“名企名校行”活動(dòng)，完善 “創(chuàng)新人才地圖”，加強(qiáng)“政·?！て蟆比綄?duì)接，用好東莞急需緊缺人才供求信息平臺(tái)等內(nèi)容 。
2.優(yōu)化人才配套服務(wù) 。從改進(jìn)服務(wù)方式、組建專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、優(yōu)化生活環(huán)境等方面提升人才配套服務(wù) 。
3.加強(qiáng)港澳青年人才服務(wù)工作 。依托港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年人才驛站等為港澳青年人才提供多元服務(wù)，并定期舉辦職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、人才招聘等活動(dòng)，促進(jìn)港澳青年人才在莞成長(zhǎng) 。
五、需說(shuō)明的內(nèi)容
(一)有關(guān)名詞定義
1.本辦法所稱的“以上”包括本數(shù) 。
2.本辦法所稱的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱的職業(yè)資格 。
3.本辦法所稱的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢到 。
(二)有關(guān)時(shí)間界定
1.本辦法所稱的具有或取得相關(guān)學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間，以相應(yīng)學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)上的落款日期為準(zhǔn) 。
2.本辦法所稱的具備或取得相關(guān)職稱的時(shí)間，以相應(yīng)職稱證書(shū)上的職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)日期或考核認(rèn)定通過(guò)日期為準(zhǔn) 。
3.本辦法所稱的具備或取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的時(shí)間，以相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)上的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn) 。
4.本辦法所稱的取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師)的時(shí)間，以相應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))上的發(fā)證日期為準(zhǔn) 。
(三)用人單位界定
對(duì)本辦法有關(guān)政策待遇申請(qǐng)人的用人單位進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，用人單位與其設(shè)立的依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)的分支機(jī)構(gòu)，以及同一用人單位設(shè)立的依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)的不同分支機(jī)構(gòu)，均認(rèn)定為不同的用人單位 。
(四)勞務(wù)派遣情形
本辦法第二章和第三章規(guī)定的有關(guān)政策待遇申請(qǐng)人屬于被派遣勞動(dòng)者的，除須符合本辦法第二章和第三章規(guī)定的相應(yīng)條件外，還須符合以下條件：

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