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青島市關(guān)于做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作的通知


青島市關(guān)于做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作的通知



青島市關(guān)于做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作的通知


【青島市關(guān)于做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作的通知】青島市人力資源和社會(huì)保障局 青島市財(cái)政局關(guān)于做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作的通知
各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局:
為貫徹落實(shí)《青島市人民政府關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)工作的通知》(青政字〔2022〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策落實(shí)有關(guān)工作通知如下 。
一、申領(lǐng)對(duì)象
1.經(jīng)本市認(rèn)定的就業(yè)困難人員 。
2.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生) 。
二、申領(lǐng)條件
申領(lǐng)對(duì)象在本市行政區(qū)域內(nèi)從事靈活性就業(yè)并按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記,以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會(huì)保險(xiǎn) 。其中,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)費(fèi)用均未按時(shí)繳納月份(以次月10日前到賬情況為準(zhǔn))不給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限予以順延;對(duì)不再?gòu)氖蚂`活性就業(yè)的,申領(lǐng)對(duì)象可申領(lǐng)補(bǔ)貼至靈活就業(yè)當(dāng)月 。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予補(bǔ)貼,每人每月最高不超過(guò)500元 。所需資金按體制從市、區(qū)(市)就業(yè)補(bǔ)助資金中列支 。
四、補(bǔ)貼期限
1.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限與用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限(以下統(tǒng)稱“三項(xiàng)補(bǔ)貼期限”)累計(jì)計(jì)算,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)) 。
2.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)2年 。
五、申領(lǐng)程序
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼先繳后補(bǔ)、按月發(fā)放 。
1.申請(qǐng) 。申請(qǐng)人可通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或到本市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng) 。申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí),申請(qǐng)人須如實(shí)填報(bào)申請(qǐng)信息,并對(duì)所提供材料和所填信息的真實(shí)性進(jìn)行承諾 。
2.審核 。申請(qǐng)人戶籍地或常住地街道(鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審,區(qū)(市)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核,區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審批 。審核存疑的,應(yīng)組織工作人員或委托第三方機(jī)構(gòu)采取電話抽查、實(shí)地核查等方式進(jìn)行核實(shí) 。
3.發(fā)放 。審批通過(guò)后,區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障部門將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡銀行賬戶或個(gè)人其他銀行賬戶 。
六、政策銜接
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,按照以下辦法銜接執(zhí)行:
1.本通知施行之日前提交補(bǔ)貼申請(qǐng)的,按照《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程優(yōu)化服務(wù)加快落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社規(guī)〔2019〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定,核定就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限 。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)狀態(tài)未發(fā)生變化的,可按照已核定期限享受至補(bǔ)貼期滿 。
2.本通知施行之日及以后提交補(bǔ)貼申請(qǐng)的,按照三項(xiàng)補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算的規(guī)定,核定就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限 。
七、有關(guān)要求
1.各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)政策落實(shí)監(jiān)管,對(duì)補(bǔ)貼的受理、審核、發(fā)放等進(jìn)行全程監(jiān)督、定期抽查,嚴(yán)格按照政策規(guī)定的范圍和條件經(jīng)辦,不得隨意擴(kuò)大或縮小享受政策人員范圍,不得隨意提高或降低補(bǔ)貼申領(lǐng)條件 。

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