2.各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門(mén)要進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，健全政策落實(shí)情況公開(kāi)制度，按月通過(guò)部門(mén)網(wǎng)站、政務(wù)網(wǎng)站等渠道向社會(huì)公開(kāi)享受補(bǔ)貼的人員名單、具體金額等情況 。各區(qū)（市）財(cái)政部門(mén)要強(qiáng)化資金保障，根據(jù)實(shí)際建立資金預(yù)撥清算機(jī)制，確保補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放 。
3.各區(qū)（市）財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要健全“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)工作中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，要按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任 。對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人弄虛作假、騙取套取資金的，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定作出處理 。
本通知自2022年4月26日起施行，有效期至2025年4月25日 。政策實(shí)施期間，如國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整，按照國(guó)家、省政策規(guī)定執(zhí)行 。此前有關(guān)政策規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn) 。
青島市人力資源和社會(huì)保障局青島市財(cái)政局
2022年4月22日
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