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佛山職工離崗或退休后診斷為職業(yè)病能否申請工傷認定?


佛山職工離崗或退休后診斷為職業(yè)病能否申請工傷認定?


佛山職工離崗或退休后診斷為職業(yè)病能否申請工傷認定?
能 。職業(yè)病是職工在從事職業(yè)活動過程中接觸職業(yè)危害因素引起的,與外傷事故和急性中毒相比,職業(yè)病具有一定的潛伏性和遲發(fā)性,為了保護罹患職業(yè)病的工傷職工的合法權(quán)益,我國工傷保險制度已實現(xiàn)了對職業(yè)病職工的保障 。
因此,職工在離崗或退休后被診斷為職業(yè)病,也可以申請工傷認定
?這種情況申請工傷認定需要滿足什么條件?
曾經(jīng)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現(xiàn)罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的人員,符合下列條件的,可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請工傷認定:
1、退休人員辦理退休手續(xù)后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 。
2、職工勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后,未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 。
注:符合上述條件之一,在被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可申請工傷認定 。
?這種情況申請工傷認定可以享受哪些待遇?
1、退休人員因職業(yè)病被認定為工傷,符合領(lǐng)取一次性傷殘補助金條件的,按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計發(fā)一次性傷殘補助金 。
2、勞動或聘用合同期滿或者本人解除勞動或聘用合同后因職業(yè)病被認定為工傷,并評定傷殘等級,按《工傷保險條例》規(guī)定以本人工資作為基數(shù)享受相關(guān)待遇的,按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12個月平均月繳費工資計發(fā)相關(guān)待遇 。
相關(guān)說明:
【佛山職工離崗或退休后診斷為職業(yè)病能否申請工傷認定?】1、職業(yè)病人員職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)中明確的用人單位在該職工從業(yè)期間依法為其繳納工傷保險費的,按《工傷保險條例》的規(guī)定,分別由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險待遇;
2、未依法為該職工繳納工傷保險費的,由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)項目和標準支付待遇 。

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