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疫情期間職工勞動合同到期如何處理


疫情期間職工勞動合同到期如何處理


疫情期間勞動合同到期怎么辦?一起來看詳細(xì)解答:
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取延遲復(fù)工復(fù)業(yè)等其他緊急措施,在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束,企業(yè)無需支付兩倍工資 。
【疫情期間職工勞動合同到期如何處理】企業(yè)在不能及時與員工簽訂勞動合同的情況下,可采用電話、微信和郵件等方式征詢員工續(xù)簽勞動合同的意愿,有條件的,可以采用符合法律規(guī)定的電子形式訂立勞動合同 。

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