
【江蘇產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日嗎】國(guó)家法定休假日不計(jì)入產(chǎn)假假期,但雙休日不是法定假期 ?!秳趧?dòng)法》第四十條規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日 ?!?br /> 《》:用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者終止妊娠的女職工下列保護(hù):
(一)生育的,享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天 。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;
(二)懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月流產(chǎn)的,享受不少于20天的產(chǎn)假;
(三)懷孕滿(mǎn)2個(gè)月不滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)的,享受不少于30天的產(chǎn)假;
(四)懷孕滿(mǎn)3個(gè)月不滿(mǎn)7個(gè)月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受不少于42天的產(chǎn)假;
(五)懷孕滿(mǎn)7個(gè)月引產(chǎn)的,享受不少于98天的產(chǎn)假 。
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