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沈陽人才獎(jiǎng)勵(lì)政策補(bǔ)貼匯總

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沈陽人才獎(jiǎng)勵(lì)政策補(bǔ)貼匯總


＞＞高層次人才＜＜可以享受這些獎(jiǎng)勵(lì)政策
（一）四個(gè)層次：
1.頂尖人才 （A 類）：如諾貝爾獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獲得者；中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，榮譽(yù)學(xué)部委員等 。
2.杰出人才 （B 類）：如“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選，全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才，國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”杰出人才等；近5年獲得長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)，茅盾文學(xué)獎(jiǎng)，魯迅文學(xué)獎(jiǎng)；近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練 。
3.領(lǐng)軍人才 （C類）：如享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，全國(guó)宣傳思想文化青年英才，遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選，遼寧省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目傳承人，沈陽市領(lǐng)軍人才；近5年，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者；近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第二、三名的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練 。
4.拔尖人才 （D 類）：如遼寧省“百千萬人才”工程人選，遼寧省“四個(gè)一批”人選，遼寧省“興遼英才計(jì)劃”青年拔尖人才，沈陽市政府特殊津貼專家，沈陽市優(yōu)秀專家，盛京大工匠；近兩屆，獲得奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）或列入奧運(yùn)會(huì)（殘奧會(huì)）項(xiàng)目的世界杯、世錦賽第4至8名的運(yùn)動(dòng)員或其直接培養(yǎng)的主教練；博士學(xué)歷學(xué)位獲得者等 。
注：A、B、C 類作為高層次人才；D類作為高層次人才儲(chǔ)備，在申報(bào)沈陽市各類資助項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)與高層次人才享受同等待遇 。
（二）實(shí)施海內(nèi)外高精尖優(yōu)才集聚工程
1.可給予A類人才最高500萬元獎(jiǎng)勵(lì)，“一人一議”解決首套購(gòu)房問題 。
2.可給予B類人才最高250萬元獎(jiǎng)勵(lì)和150萬元首套購(gòu)房補(bǔ)貼 。
3.可給予C類人才最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)和100萬元首套購(gòu)房補(bǔ)貼 。
（三）實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才支撐工程
綜合編制產(chǎn)業(yè)《急需緊缺人才需求目錄》，對(duì)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)，按照目錄引進(jìn)的實(shí)際需求人才，擇優(yōu)給予總計(jì)6—30萬元獎(jiǎng)勵(lì) 。
＞＞高技能人才＜＜可以享受這些獎(jiǎng)補(bǔ)政策
（一）人才培養(yǎng)
1.深入推進(jìn)以“盛京大工匠”“沈陽市優(yōu)秀技術(shù)能手”等為代表的高技能人才選拔，同時(shí)實(shí)施“大師簽約帶徒工程”，以師之名推動(dòng)職業(yè)能力傳幫帶 。原則上，每名大師同一時(shí)期內(nèi)帶徒不超過5人，培養(yǎng)期限6個(gè)月至1年 。帶徒期限結(jié)束1年內(nèi)，按徒弟取得高級(jí)工(三級(jí))3000元、技師(二級(jí))4000元、高級(jí)技師(一級(jí))5000元標(biāo)準(zhǔn)，給予“技能大師”帶徒補(bǔ)貼 。
2.聚焦沈陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托技能含量高的大中型企業(yè)及職業(yè)院校等，大力開展高技能人才培養(yǎng) 。沈陽市職業(yè)院校、技工學(xué)校當(dāng)年度輸送到我市企畢業(yè)生100人以上的，給院校輸送獎(jiǎng)勵(lì)每人1000元 。
3.依托技能含量較高的大中型骨干企以及重點(diǎn)職業(yè)院校，每年建設(shè)不少于5個(gè)技能大師工作室（每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬元）和3—5個(gè)高技能人才培育基地（每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)50萬—100萬元）以及雙元制校企合作項(xiàng)目（每個(gè)50萬—100萬元），建立較為完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活傳承推廣機(jī)制 。
（二）人才引進(jìn)
1.對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手的分別給予一次性50萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“盛京大工匠”榮譽(yù)稱號(hào) 。
2.對(duì)新引進(jìn)的中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獲得者、高級(jí)技師，在沈陽購(gòu)買首套普通商品住房分別一次性給予50萬、30萬、10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼 。

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