東莞市人才安居辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略 ， 健全人才安居服務(wù)機(jī)制 ， 營(yíng)造有利于吸引和培育人才的生活環(huán)境 ， 根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定 ， 結(jié)合本市實(shí)際 ， 制定本辦法 。
第二條 本辦法適用于全市人才安居的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督管理工作 。
第三條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全市人才安居的協(xié)調(diào)工作 。
市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)頂尖人才、特色人才、創(chuàng)新人才、高技能人才和研發(fā)人才的范圍界定和安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管 ， 指導(dǎo)市屬人才住房運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、各鎮(zhèn)街(園區(qū))人才住房主管部門或運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)確定人才住房的供應(yīng)對(duì)象及所屬企事業(yè)單位范圍 。
市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)籌新就業(yè)人才、新入戶人才的范圍界定和安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管 ， 負(fù)責(zé)人才住房籌集建設(shè)、配租配售的監(jiān)管 ， 會(huì)同市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源社會(huì)保障局、市自然資源局、各鎮(zhèn)街(園區(qū))制定人才住房建設(shè)規(guī)劃 。建立人才住房監(jiān)管備案系統(tǒng) ， 健全動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系 。
市財(cái)政局負(fù)責(zé)審核本市人才安居資金年度預(yù)算和決算 ， 落實(shí)人才住房行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金優(yōu)惠政策 。
市科學(xué)技術(shù)局協(xié)助市人力資源社會(huì)保障局核實(shí)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等前沿科技頂尖人才和國(guó)際一流戰(zhàn)略科學(xué)家的申請(qǐng)資格和條件 。
市自然資源局負(fù)責(zé)做好人才住房項(xiàng)目用地服務(wù) ， 積極配合協(xié)助核查用地情況 ， 負(fù)責(zé)人才住房項(xiàng)目的選址、規(guī)劃方案審批 。市發(fā)展改革局配合核準(zhǔn)人才住房租金價(jià)格、出售價(jià)格 。
市不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)人才的住房信息核查和人才住房產(chǎn)權(quán)登記 。市屬人才住房運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)市級(jí)人才住房籌集建設(shè)、配租配售、運(yùn)營(yíng)管理等具體工作 。
各鎮(zhèn)街(園區(qū))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人才安居的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作 ， 根據(jù)自身實(shí)際制定人才安居政策 。各鎮(zhèn)街(園區(qū))人才住房主管部門或運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人才住房籌集建設(shè)、配租配售、運(yùn)營(yíng)管理等具體工作 。
用人單位負(fù)責(zé)組織申報(bào) ， 對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn) ， 并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);配合相關(guān)部門做好實(shí)物配置、貨幣補(bǔ)貼的有關(guān)工作 。
第四條人才安居采用實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種形式 。實(shí)物配置包括向人才配租配售人才住房、公共租賃住房等;貨幣補(bǔ)貼包括向人才提供購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、綜合補(bǔ)貼、租金優(yōu)惠等 。
實(shí)物配置視房源情況接受申請(qǐng) ， 鼓勵(lì)人才選擇貨幣補(bǔ)貼的安居方式 。
第五條 各類人才可同時(shí)享受廣東省與本市有關(guān)人才安居優(yōu)惠政策 。
各類人才及其夫妻雙方均符合人才安居條件的 ， 除享受創(chuàng)新人才、高技能人才綜合補(bǔ)貼政策外 ， 按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則享受市級(jí)人才安居優(yōu)惠政策 。自愿按照低于其政策享受標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施人才安居的 ， 不予補(bǔ)差 。
各鎮(zhèn)街(園區(qū))與市級(jí)人才安居優(yōu)惠政策是否重復(fù)享受 ， 由各鎮(zhèn)街(園區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定 ， 在符合一級(jí)政府一級(jí)預(yù)算原則的同時(shí)增加地方自主性 。
頂尖人才、特色人才、具有副高及以上職稱或博士學(xué)位人才和研發(fā)人才在購(gòu)買商品住房時(shí)可享受本市戶籍居民同等待遇 。
第二章 人才安居對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)
第六條具有全日制本科及以上學(xué)歷(含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員) ， 或具有大專學(xué)歷或中級(jí)技工及以上職業(yè)資格、被市人力資源社會(huì)保障局列入緊缺人才 ， 或符合我市研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)條件 ， 且與本市用人單位簽訂聘用合同(無合同但符合安居對(duì)象條件的公職人員以入編卡、社保證明等材料替代)或服務(wù)協(xié)議的各類人才 ， 以及符合學(xué)歷、技能等條件在我市創(chuàng)業(yè)的人才 ， 屬于本辦法規(guī)定的人才范疇 ， 可納入我市人才住房政策適用范圍 。
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