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煙臺市政府辦公室印發(fā)《煙臺市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施意見》，明確我市在2019年年底前 ， 實行生育保險和職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“兩險”)的合并實施，參加職工基本醫(yī)療保險的單位在職職工同步參加生育保險 ， 該政策自2020年1月1日起執(zhí)行 。
為什么要兩險合并實施?
2004年煙臺市建立職工生育保險制度以來，在保障職工生育權(quán)益、促進婦女公平就業(yè)、均衡用人單位負擔等方面發(fā)揮了重要作用 。此次我市實行兩險合并，主要目的是貫徹落實國務(wù)院、省政府有關(guān)文件要求，強化基金共濟能力，提升管理服務(wù)效能，建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度體系 。
兩險合并，并沒有取消生育保險，只是管理層面上的合并實施 ， 并不是兩個險種合并為一個險種 ， 而是合并經(jīng)辦管理 ， 生育保險的政策和體系仍然保留的 。
兩險合并后用人單位和個人的繳費標準
【煙臺市生育保險繳費】結(jié)合煙臺市生育待遇政策的調(diào)整 ， 企業(yè)單位的生育保險繳費費率由1%下降至0.8% 。兩險合并后，新的單位繳費比例為：企業(yè)單位為7.8%，在職職工仍按本人工資總額的2%繳納;靈活就業(yè)人員仍按5.6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費，不需繳納生育保險費部分，繳費期間不享受生育保險待遇 。因此，兩險合并后 ， 不會增加用人單位和個人的繳費負擔 。
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