【江蘇獨(dú)生子女帶薪護(hù)理假最少幾天】江蘇獨(dú)生子女護(hù)理假每年最少5天 。
拓展閱讀：《江蘇省工資支付條例》用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
(一)工作日延長勞動(dòng)時(shí)間的 ， 按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;
(二)在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;
(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資 。
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