【工傷賠償類別 工傷賠償種類】
(一)工傷醫(yī)療費(fèi)
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救 。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付 。
3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾?。幌硎芄ど艘攪拼? ，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理 。
4、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明 ， 報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 。[2]
(二)工傷誤工費(fèi)
(停工留薪期待遇)
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi) ， 原工資福利待遇不變，由原單位按月支付 。
2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月 。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月 。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇 。
(三)工傷護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的 ， 由所在單位負(fù)責(zé) 。
2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi) 。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30% 。
對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)的工傷事故不是公司想不賠就能不賠的，但公司的態(tài)度如果推三阻四的話只能先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁結(jié)果的話民事法院也不會(huì)立案受理的，因?yàn)楣r償而引起的糾紛也是屬于勞動(dòng)仲裁解決的范圍的，知道公司的態(tài)度了以后就不要再浪費(fèi)時(shí)間了，直接通過(guò)司法程序強(qiáng)制公司賠償 。
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