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衡陽社保局上班時(shí)間


衡陽社保局上班時(shí)間


衡陽市人力資源和社會(huì)保障局
【衡陽社保局上班時(shí)間】地址:高新區(qū)芙蓉路18號(hào)(南院)
高新區(qū)長(zhǎng)湖街20號(hào)(北院)
辦公時(shí)間:
夏:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
冬:上午8:00-12:00 , 下午2:30-5:30
【機(jī)構(gòu)職責(zé)】
(一)組織實(shí)施黨和國(guó)家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障發(fā)展方面的政策法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況 。
(二)負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng) , 促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置 。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員(不含涉軍人員)安置政策 。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,負(fù)責(zé)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系 。牽頭擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度、執(zhí)行職業(yè)資格證書制度和相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度 。牽頭擬訂有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃,會(huì)同有關(guān)部門做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作 。會(huì)同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)制度 。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系 。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn) 。執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法 。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施,編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案 。負(fù)責(zé)擬訂全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái) 。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),組織擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制 , 保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡 。
(六)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃 。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制 , 監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策 。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察 , 協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件 。
(七)落實(shí)推進(jìn)深化職稱制度改革,歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作 。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策 。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,參與高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和管理工作 。擬訂并組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度 。完善并落實(shí)職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策 。
(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作 。負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策 。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配辦法并組織實(shí)施,落實(shí)企事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制 。負(fù)責(zé)擬訂全市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策 。會(huì)同相關(guān)部門審核事業(yè)單位、工勤人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi) 。負(fù)責(zé)擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施 。
(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)家、省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度 。會(huì)同有關(guān)部門擬訂市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度 , 根據(jù)授權(quán)承辦市級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng) 。承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作 。
(十二)負(fù)責(zé)本行業(yè)、領(lǐng)域的應(yīng)急管理工作,對(duì)本行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理 。

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