2018年6月，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)文件《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人社發(fā)[2018]65號(hào))) ， 文件規(guī)定：
【嘉興2022職工高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?】一、企業(yè)職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元 。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月) 。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來(lái)回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外 ， 以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè) 。
二、夏季高溫津貼納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi) 。
三、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動(dòng)者工資 。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資 。
四、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng) 。
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