1、事業(yè)單位在編人員辭職后 ， 單位應(yīng)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) ， 沒有接收單位開出的檔案接收函 ， 單位不能將檔案交到個(gè)人手里 。辭職人員憑相關(guān)手續(xù)去當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)或其他檔案管理機(jī)構(gòu)開具“調(diào)檔函” ， 憑“調(diào)檔函”去原單位轉(zhuǎn)調(diào)檔案到人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理 。
2、就是說(shuō)你可以自己委托當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)保管檔案 ， 繳納保管費(fèi) 。也可以讓單位出具委托協(xié)議 ， 將你的檔案放在人事局或者勞動(dòng)局 。這個(gè)你要先了解清楚這兩個(gè)局是否接受你的檔案 ， 或者按照他們的要求辦理檔案存放手續(xù) 。
3、勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》勞力字〔1992〕33號(hào)
【辭職后檔案怎么處理 法律常識(shí)了解一下】4、第十八條 企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等 ， 應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門 。職工被勞教、勞改 ， 原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的 ， 其檔案由原所在單位保管 。
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