【蘇州非全日制員工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎】《工傷保險(xiǎn)條例》第二條和第三條規(guī)定：
包含有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)依法為本單位全部職工或者雇工參加工傷保險(xiǎn);用人單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工 ， 均有依照本條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利 。
從事非全日制工作的勞動(dòng)者 ， 只要其與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇 。其中依法參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇;依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的 ， 由用人單位按規(guī)定支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇 。
一次性傷殘補(bǔ)助金
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘本人工資*27個(gè)月二級(jí)傷殘本人工資*25個(gè)月三級(jí)傷殘本人工資*23個(gè)月四級(jí)傷殘本人工資*21個(gè)月五級(jí)傷殘本人工資*18個(gè)月六級(jí)傷殘本人工資*16個(gè)月七級(jí)傷殘本人工資*13個(gè)月八級(jí)傷殘本人工資*11個(gè)月九級(jí)傷殘本人工資*9個(gè)月十級(jí)傷殘本人工資*7個(gè)月本人工資：指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 。
本人工資低于上年全省職工月平均工資60%的，按照上年全省職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上年全省職工月平均工資300%的，按上年全省職工月平均工資300%計(jì)算 。
傷殘津貼
被鑒定為一至四級(jí)傷殘的工傷職工，按月發(fā)給傷殘津貼 。傷殘津貼低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足 。
津貼標(biāo)準(zhǔn)：
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼一級(jí)傷殘本人工資*90%二級(jí)傷殘本人工資*85%三級(jí)傷殘本人工資*80%四級(jí)傷殘本人工資*75%

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