被單位解除勞動合同，能否享受失業(yè)保險金？
【在合肥被單位解除勞動合同能否享受失業(yè)保險金？】按規(guī)定，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金 。
被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)情形 。因此 ， 如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年 ， 就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金 。
合肥失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
城鎮(zhèn)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等各類城鎮(zhèn)企業(yè)及事業(yè)單位及其職工，均應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險 。
1．按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年；
2．非因本人意愿中斷就業(yè)；
3．已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并且有求職要求；
4. 原用人單位應(yīng)已辦妥退工備案登記（也就是你已經(jīng)辦好了離職登記）
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