【南京員工離職社保怎么?！?/strong>南京員工離職社保終止辦理方式：
線(xiàn)下辦理：用人單位遞交材料→社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核→返回辦理結(jié)果 。
線(xiàn)上渠道：用人單位經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳—社會(huì)保險(xiǎn)—用人單位退工停保登記模塊辦理 。
拓展閱讀：南京職工參保辦理要點(diǎn)
1.用人單位應(yīng)當(dāng)按實(shí)申報(bào)繳納基數(shù) 。我市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)，用人單位新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù) 。工資性收入總額指用人單位直接支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六部分組成 。
根據(jù)在崗職工平均工資增長(zhǎng)水平，我省每年度確定繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn) 。對(duì)職工工資收入超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)上限的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);對(duì)職工工資收入低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按下限確定繳費(fèi)基數(shù) 。
2、用人單位與職工自簽訂勞動(dòng)合同起始時(shí)間超過(guò)6個(gè)月以后辦理參保的，另需辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳手續(xù) 。
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