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怎樣認定員工泄露商業(yè)秘密,如何判定泄露商業(yè)秘密

【怎樣認定員工泄露商業(yè)秘密,如何判定泄露商業(yè)秘密】

怎樣認定員工泄露商業(yè)秘密,如何判定泄露商業(yè)秘密


1、該項信息具有秘密性
商業(yè)秘密首要的構成條件就是該項信息應當具有秘密性,即沒有被任何人向社會公開 。所謂向社會公開,是指向不特定的人員透露 。企業(yè)員工因業(yè)務需要而掌握的秘密不能認為是向社會公開 。
2、該項信息具有商業(yè)利益性
3、該項信息具有實用性
所謂具有實用性,是指該信息能夠被企業(yè)實際使用于生產或者經營 。一項信息具有實用性 , 并不意味著必須能夠直接用于生產經營 。
4、權利人采取了保密措施
這是認定商業(yè)秘密受保護的一項重要因素 。如果企業(yè)對一項信息沒有采取保護措施,對該項信息采取放任其公開的態(tài)度,則說明他自己就不認為這是一項商業(yè)秘密,或者其并不要求保護 , 那么,法律也就不會給予保護 。

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