【職工入職收取保證金合法嗎 入職前公司收取保證金】
1、入職讓交保證金的不合法 。
2、當員工入職時，用人單位不能以任何形式收取和扣押勞動者的財物 ， 或采取其他方法變相收取所謂的報名費、培訓費和服裝費等 。
3、用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物 。如發(fā)生上述行為，單位將被處以行政處罰并須承擔相應的賠償責任 。
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