【南昌發(fā)布進一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡相關問題通告】?關于進一步明確女性靈活就業(yè)人員退休年齡相關問題的通告：
近期，省人力資源和社會保障廳對女性靈活就業(yè)人員退休年齡問題作了進一步工作提示 ， 現就有關事項通告如下：
一、根據國家和我省有關政策規(guī)定，我省以無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員，法定退休年齡為55周歲 。
二、按企業(yè)職工身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的女性退休年齡仍按贛人社發(fā)〔2019〕4號文“企業(yè)女職工年滿50周歲時，在管理（技術）崗位工作的，退休年齡按年滿55周歲確定；在工人崗位工作的 ， 退休年齡按年滿50周歲確定”等相關規(guī)定執(zhí)行 。
三、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險期間，在企業(yè)職工、無雇工個體工商戶、非全日制從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員之間進行參保身份轉換的女性參保人員，按其申領基本養(yǎng)老金時的參保身份確定申領基本養(yǎng)老金年齡 。
四、2011年6月30日前有以企業(yè)職工身份參保繳費記錄的，可按企業(yè)女職工退休年齡政策辦理退休 。
南昌市社會保險事業(yè)服務中心從2023年1月1日起全面執(zhí)行，各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）、灣里管理局同步執(zhí)行 。
南昌市社會保險事業(yè)服務中心
2022年11月30日
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