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株洲職工醫(yī)保共濟門診待遇標準及比例是多少?

【株洲職工醫(yī)保共濟門診待遇標準及比例是多少?】

株洲職工醫(yī)保共濟門診待遇標準及比例是多少?


株洲職工醫(yī)保共濟門診待遇標準是多少?標準和比例是多少?
一個自然年度內(nèi),職工門診統(tǒng)籌起付標準累計不超過300元 。起付標準以上、最高支付限額以下,門診統(tǒng)籌基金按下列標準支付:一級醫(yī)療機構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不設(shè)起付標準,按70%比例支付;二級醫(yī)療機構(gòu)起付標準200元,按60%比例支付;三級醫(yī)療機構(gòu)起付標準300元,按60%比例支付 。一個自然年度內(nèi),在職職工最高支付限額1500元、退休人員最高支付限額為2000元 。門診統(tǒng)籌基金年度最高支付限額不跨年結(jié)轉(zhuǎn),不計入職工醫(yī)保年度最高支付限額 。
適用對象:
職工門診共濟制度適用于株洲市職工醫(yī)保全體參保人員 。包括參加職工醫(yī)保的在職職工、退休人員、靈活就業(yè)人員等,以及以單建統(tǒng)籌、不設(shè)個人賬戶方式參保繳費的在職職工和退休人員 。

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