哺乳期內(nèi)合同順延如下：
【哺乳期內(nèi)合同到期順延是怎么樣的】1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi) ， 那么勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止;
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第3、4款規(guī)定，用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動(dòng)關(guān)系;
3、如用人單位在三期結(jié)束后 ， 終止員工的勞動(dòng)關(guān)系，那么就要根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條第五款和第47條規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)賠償金，如是單位在維持或者提高原合同的基礎(chǔ)上提出續(xù)簽勞動(dòng)合同，而員工拒絕續(xù)簽，那么用人單位終止其勞動(dòng)關(guān)系，不需要支付賠償;
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