【蘇州的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 蘇州的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的啊】
一、先申請工傷認(rèn)定 。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請 。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：
(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如果是事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系) 。
(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等 。
二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定) 。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》，提交：
1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份(
2)被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張
(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、C、光片等診療資料的復(fù)印件
(4)其他 。
三、工傷待遇 。傷殘包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi) ， ⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼 ， ⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi) ， ⑽交通費(fèi)等 。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟 ?！豆ｋU(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
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