【《工傷認定程序》 工傷認定程序具體是怎樣】
工傷認定需要用人單位在事故發(fā)生后，30天內(nèi)申請工傷認定，如果公司沒有在30天內(nèi)申請工傷認定的，個人應(yīng)當在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定 。
需要準備一下材料：
1、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
2、工傷認定申請表；
3、與用人單位的勞動關(guān)系證明材料：如勞動合同；
4、醫(yī)生診斷證明；
5、事故現(xiàn)場目擊者的證詞證言 。
法律依據(jù)：
根據(jù)《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長 。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi) ， 可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請 。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理 。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔 。
第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書） 。
工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況 。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料 。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理 。
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