武義助企“留工穩(wěn)崗”政策：
1. 支持企業(yè)穩(wěn)崗留工
2023年1月21日至1月31日 ， 對正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工，在生產(chǎn)崗位工作的，且2023年1月在武繳納養(yǎng)老保險的給予800元紅包 。
對正常生產(chǎn)企業(yè)的金華市域外員工配偶來武過年的，給予配偶交通補貼，補貼標準為金華市外省內(nèi)500元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)800元/人、華東以外地區(qū)1000元/人 。
2. 鼓勵員工盡早返崗
對自行到我縣企業(yè)返崗就業(yè)的外來員工，符合條件的據(jù)實給予返崗交通補貼，補貼標準最高不超過金華市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)(除浙江省外)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人 。
其中自行跨省初次來武就業(yè)的脫貧人員交通補貼標準提高到1000元/人 。
3. 鼓勵快遞員留崗
一季度達到規(guī)定工作時間和平均工作時長的，給予每人每月100元防疫補助 ?？爝f小哥要采取防疫措施，做好自身防護 。
在1月15日至1月28日期間，達到平均時長的一線員工，另外給予每人200元“留崗禮包” 。
4. 組織開展暖心活動
春節(jié)期間，對留武過年的外來員工 ， 工商聯(lián)、工會、團縣委、婦聯(lián)等要開展形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動，發(fā)放購物券、消費券等形式的“過年禮包” 。
博物館、城展館、文化館、圖書館等文體娛樂場所和國有的旅游景點，向外地留武職工免費開放 。
外來務(wù)工人員享受本縣居民職業(yè)技能培訓同等待遇，人力資源部門春節(jié)期間免費組織企業(yè)員工開展崗位適應(yīng)性培訓和職業(yè)技能提升培訓 。
【金華武義縣員工過年補貼領(lǐng)取條件】5. 提供“留武過年流量大禮包”
各大電信運營商向留武過年的外來員工提供“留武過年流量大禮包”等優(yōu)惠活動，引導(dǎo)留武職工以網(wǎng)上拜年方式向親友傳遞祝福 。
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